Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Международное сотрудничество в решении проблем занятости, включая профессиональную деятельность граждан РБ за рубежом, и трудовая деятельность иностранных граждан в РБ

Читайте также:
  1. II. Проблема источника и метода познания.
  2. IV. В теории правового государства выделяются следующие элементы: принцип верховенства права, разделения власти на 3 ветви, независимости суда, конституционного статуса граждан.
  3. IV. Проблема причинности, соотношения свободы и необходимости.
  4. IV.l. Теоретические аспекты проблемы
  5. PR в России: становление и развитие. Роль связей с общественностью в современном гражданском обществе и рыночной экономике. Российский рынок PR услуг.
  6. V.1 Теоретические аспекты проблемы.
  7. V.2. Дискуссионные проблемы формирования всероссийского рынка.
  8. VII. Руководство игровой деятельностью
  9. А) Граждане.
  10. А.Гражданские противогазы

Права:

Государство гарантирует гражданам РБ:

- бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку;

- бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройства;

- возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

- получение бесплатной информации о наличии свободных рабочих мест;

- судебную защиту трудовых и других прав граждан в сфере занятости;

- социальные гарантии в компенсации;

- обжалование неправомерных действий службы занятости.

Обязанности безработного:

1. Самостоятельно заниматься поиском работы и информировать об этом службу занятости по ее требованию;

2. Являться по вызову в службу занятости для предложения ему конкретной работы, а при отсутствии вызова 1 раз в месяц в установленный срок;

3. В течение 2-х рабочих дней обратиться на предприятие, учреждение, организацию, которые указаны в направлении государственной службы занятости;

Предварительно информировать службу занятости о месте своего нахождения в случае выезда на срок более 1 недели в иной населенный пункт.

Обязанности предприятия, учреждения, организации по обеспечению занятости:

- не позднее, чем за 2 месяца до высвобождения работников в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности или штата письменно уведомить центр занятости по месту его нахождения об этом с указанием профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников;

- письменно уведомлять центр занятости о наличии свободных рабочих мест в течение 2-х недель со дня их образования с указанием условий труда и размера оплаты;

- создать рабочие места для трудоустройства работников получивших инвалидность в результате трудового увечья или профессионального заболевания на данном предприятии;

- перечислить отчисление в государственный фонд содействия занятости;

- организовать оплачиваемые общественные работы для безработных на основании заявок республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов.

 

 

Тема 8: Гарантийные и компенсационные выплаты.

План:

Понятие и правовое регулирование компенсационных выплат.


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Понятие занятости. Понятие безработного, его права и обязанности | Гарантия как средство, способы и условия, обеспечивающие правовое положение работников

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 403; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.002 сек.