Рыночная среда создает основу для организации предпринимательской деятельности

Предпринимательская деятельность как важный элемент функционирования рыночной экономики

1. Предпринимательская деятельность: сущность, функции.

2. Предприятие (фирма) как основное структурное звено предпринимательства.

3. Классификация видов предпринимательской деятельности.

4. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

1. Предпринимательская деятельность: сущность, функции.

Рыночная среда создает основу для организации предпринимательской деятельности.

Предпринимательская деятельность представляет собой организацию и соединение факторов производства (ресурсов) для создания материальных благ и услуг, удовлетворяющих общественные потребности, конечной целью которой является реализация собственных интересов предпринимателя.

Предприниматель – это самостоятельный хозяйствующий субъект, берущий на себя финансовую, социальную и моральную ответственность перед коллективом фирмы и обществом с целью создания чего-то нового, обладающего ценностью и приносящего коммерческий успех.

К вопросу о роли и значении предпринимателя в процессе функционирования рыночной экономики одним из первых обратился Й.Шумпетер в своей работе «Теория экономического развития». По терминологии Й.Шумпетера предприниматель – это «новатор». Это не обязательно собственник, но человек, способный к творчеству, риску, достижению успеха. Его основными качествами являются постоянный поиск и использование новведений в хозяйственной деятельности. Внедрение новых производственных комбинаций позволяет снизить производственные расходы и повысить прибыль. Тем самым, прибыль – это вознаграждение за инновации. По мере того, как нововведения распространяются и все большее число предпринимателей начинают применять открытия, новинки происходит вытеснение прежних форм производства и старых продуктов и укоренение новой основы экономической организации. К ней приспосабливаются остальные участники хозяйственной деятельности. В результате производственные затраты выравниваются, и прибыль исчезает. Система приходит в состояние равновесия до следующего внедрения инноваций предпринимателей-новатором.

В общем виде процесс предпринимательства можно представить в следующем виде:

1. Поиск новой идеи и ее оценка, для этого необходимо:

- определить факторы, вызвавшие новую идею,

- оценить непосредственную и потенциальную ценность идеи,

- сопоставить риск и прогнозные выгоды,

- проверить соответствие идеи целям, знаниям и умениям предпринимателя,

- сравнить новую продукцию с уже существующей продукцией конкурентов.

2. Составление бизнес-плана, для этого:

- определяем «свой» сегмент рынка, его размеры и основные характеристики,

- составляем план маркетинга,

- разрабатываем план производства,

- определяем финансовое обеспечение,

- выбираем формы собственности предприятия.

3. Поиск необходимых ресурсов.

- оцениваем величину собственных ресурсов,

- определяем размер недостающих ресурсов и потенциальных кредиторов,

- выбираем способы и условия привлечения необходимых ресурсов.

4. Управление образованным предприятием.

- выбираем структуру управления и стиль руководства,

- определяем ключевые факторы успеха,

- выявляем «слабые места» предприятия и пути их преодоления.

Основными функциями предпринимательской деятельности в жизни общества являются:

- удовлетворение потребностей рынка,

- перераспределение ресурсов и создание такой структуры национального хозяйства, которая отвечает рыночным потребностям,

- появление и развитие новых направлений в различных сферах экономической и социальной жизни,

- основание новых источников сырья и полуфабрикатов,

- привлечение наемных работников к управлению.

Всякая предпринимательская деятельность осуществляется в определенных организационных формах. Эти формы весьма многообразны: это производственные предприятия, торговые фирмы, банки, государственные коммерческие и некоммерческие учреждения. Но при всем их многообразии основной организационной формой предпринимательской деятельности является фирма или предприятие.

2. Предприятие (фирма) как основное структурное звено предпринимательства.

Предприятие – это такой самостоятельно хозяйствующий субъект, который организуется в соответствии с действующим законодательством данной страны, т.е. является юридическим лицом, занимается предпринимательской деятельностью и функционирует на принципах коммерческого расчета, т.е. учитывает и сопоставляет затраты и результаты в целях повышения эффективности своей деятельности.

Очень часто возникает вопрос: есть ли различие между понятием «фирма» и «предприятие»?

Термин «фирма» очень часто используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств.

Под «предприятием» подразумевается в основном однопрофильное, однопродуктовое производство.

В дальнейшем мы будем использовать понятия «фирма» и «предприятие» как синонимы.

Результативность деятельности предприятия зависит от множества факторов, которые условно можно разделить на две группы: факторы внутренние, зависят от самого предпринимателя, и факторы внешние, объективно не зависят от предпринимателя.

К внутренним факторам относятся:

- идея заняться предпринимательской деятельностью,

- наличие какого-либо преимущества,

- умение управлять,

- личные качества (умение общаться, великодушие, упорство, смелость),

- обучение финансам, бухучеты и т.д.

К внешним факторам относятся:

- окружающая рыночная среда,

- законодательные основы общества,

- общественно-политическая среда.

Деятельность предприятия наглядно представлена на схеме 1.

Схема 1. Внешняя и внутренняя среда предприятия.

3. Классификация видов предпринимательской деятельности.

Всякая предпринимательская деятельность осуществляется в определенных организационных формах. Эти формы весьма многообразны. В систематизированном виде их можно представить следующим образом.

Классификация предприятий:

- по отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности:

- производственные,

- строительные,

- торговые,

- по форме собственности:

- государственные,

- частные,

- смешанные

- по характеру правового режима собственности:

- индивидуальные,

- коллективные:

- с общей долевой собственностью,

- с общей совместной собственностью,

- по мощности производственного потенциала (размеру предприятия):

- малые,

- средние,

- крупные,

- по преобладающему производственному фактору:

- трудоемкие,

- капиталоемкие,

- материалоемкие,

- по принадлежности капитала и контролю над ним:

- национальные,

- иностранные,

- смешанные,

- в зависимости от пределов ответственности:

- с полной ответственностью,

- с ограниченной ответственностью,

- по виду производимой продукции:

- предприятия по производству товаров,

- предприятия по оказанию услуг,

- по организационно-правовой форме:

- полное товарищество,

- товарищество на вере,

- общество с ограниченной ответственностью,

- общество с дополнительной ответственностью,

- акционерное общество,

- производственный кооператив,

- унитарное предприятие.

4. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Характерные черты полного товарищества:

• в основе лежит договор между его участниками;

• представляет собой коммерческую организацию;

• в деятельности предполагается личное участие всех товарищей;

• не может быть создано одним лицом и лицо может быть участником только одного полного товарищества;

• предпринимательская деятельность осуществляется от имени товарищества — юридического лица;

• участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

Принципиальная схема создания и функционирования полного товарищества представлена на схеме 2.

Схема 2. Организационная схема полного товарищества.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Схему создания и функционирования товарищества на вере иллюстрирует схема 3.

Схема 3. Организационная схема товарищества на вере.

Обществом с ограниченной ответственностью (000) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

000 от других форм предприятий отличается рядом характерных особенностей:

1. По составу участников:

· участниками общества могут быть граждане и юридические лица;

· государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ;

· 000 может быть учреждено одним лицом;

· общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица;

· число участников000 не должно быть более 50.

2. По имуществу общества:

· уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал);

· предприятия в форме 000 — по большей части малые и средние, более мобильные и гибкие, чем АО. Минимальный уровень уставного капитала для 000 установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату представления документов на государственную регистрацию 000;

· паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в000 не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции не может дробиться и должен принадлежать одному лицу;

· если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в000 пайщик может быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительные средства в уставный капитал общества.

3. Учредительными документами000 служат учредительный договор и устав общества.

В учредительном договореучредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, а также определяется

· состав учредителей (участников) общества,

· размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества,

· размер и состав вкладов,

· порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении,

· ответственность учредителей (участников) общества за нарушение

· обязанности по внесению вкладов,

· условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли,

· состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

В отличие от учредительного договора устав 000 должен содержать более полную информацию по указанным вопросам.

Кроме того, в него обычно включают следующие положения:

· обязательства общества и его членов (чаще всего в уставе содержится указание на то, что участники не отвечают по обязательствам 000, а 000 не отвечает по обязательствам участников);

· сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах;

· компетенция органов управления 000;

· порядок принятия решений органами общества;

· возможность передачи пая третьему лицу;

· порядок принятия и исключения членов;

· распределение средств 000 после его ликвидации и

· некоторые другие положения.

4. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в000, если уставом не установлен иной порядок распределения прибыли между участниками.

Схема 4. Организационная схема общества с ограниченной ответственностью.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части — одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

Кроме того, в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их долям.

Так, ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Схема 5. Организационная схема общества с дополнительной ответственностью.

Акционерное общество (АО) — коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

Форма АО является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий.

В характеристике АО необходимо выделить следующее:

· АО — это коммерческая организация, т.е. основная цель деятельности — прибыль;

· уставный капитал АО разделен на определенное число равных долей, каждой из которых соответствует акция — ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;

· участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам, а общество не отвечает по долгам своих участников (принцип самостоятельной ответственности каждого субъекта гражданско-правовых отношений);

· фирменное наименование АО должно содержать указание на организационно-правовую форму предприятия (АО), его тип (открытое или закрытое), а также название, индивидуализирующее общество (например, закрытое акционерное общество «Мечта»).

Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества. В договоре определяются также размер уставного капитала, категории и типы выпускаемых акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.

Договор о создании акционерного общества не относится к учредительным документам.

Единственным учредительным документом АО служит устав. Развернутый перечень данных, подлежащих отражению в уставе, закреплен в Федеральном законе об АО (п. 3 ст. II).

Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционерах. Они включаются в реестр акционеров общества.

Экономической основой деятельности АО является уставный капитал.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

При создании общества уставный капитал формируется за счет средств, вносимых учредителями в качестве оплаты приобретаемых ими акций.

Однако впоследствии реальная стоимость имущества (чистые активы) действующего общества может не совпадать с размерами его уставного капитала.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

• публичной подпиской на акции;

• распределением акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое акционерное общество,

во втором — закрытое.

Открытое акционерное общество характеризуется следующим:

· вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу, т.е. размещать свои акции среди неограниченного круга лиц (таким образом, число учредителей и акционеров не ограничено);

· акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;

· минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;

· обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Схема 6. Организационная схема открытого акционерного общества.

Закрытое общество имеет ряд отличительных особенностей:

· акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;

· не вправе проводить открытую подписку на акции;

· число участников не должно превышать 50. Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации;

· минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 100-кратной суммы МРОТ, действующего на дату государственной регистрации общества (ст. 26 Закона);

· акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Схема 7. Организационная схема закрытого акционерного общества.

АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа: открытое в закрытое и наоборот. Однако, есть ограничения на изменение типа общества.

Открытое общество не может быть преобразовано в закрытое:

· если учредителями в соответствии с федеральными законами выступают Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование;

· в соответствии с законодательством общества, действующие в определенной сфере, могут создаваться лишь в виде открытых (например, инвестиционные фонды);

· открытое общество насчитывает более 50 акционеров. Закрытое общество не может быть преобразовано в открытое, если размер его уставного капитала ниже минимального уровня, установленного для ОАО.

Производственные кооперативы (артели) — это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов.

Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов.

Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия.

Кооператив не вправе выпускать акции.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Схема 8. Организационная схема производственного кооператива.

Унитарное предприятие (УП) — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

УП имеют особенности, которые отличают их от других коммерческих организаций.

Они, во-первых, создаются и действуют на основе лишь одной формы собственности — государственной или муниципальной, в связи с чем их учредителями являются государство (субъект федерации) или муниципальное образование. В данном случае невозможности возникновение юридического лица и смешанной формы собственности.

Во-вторых, собственник имущества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него.

УП в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются чужой собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту

Имущество, закрепленное собственником за УП, формирует его явный фонд, размер которого, источники и порядок создания отражаются в учредительном документе; для УП это устав.

В нем должно быть зафиксированы предмет, цели деятельности, фирменное название УП, указывающее собственника и определяющее принадлежность к государственному или муниципальному предприятию.

Схема 9. Организационная схема унитарного предприятия.

Имущество может принадлежать УП на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (табл. 1).

Таблица 1.

Дата добавления: 2014-08-09; просмотров: 681; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!