Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Системные социетальные общности: институты и корпорации

Читайте также:
  1. Глава I. Системные особенности логического мышления: системы и функции, власть и управление
  2. Инвестиционные институты России
  3. Лекция №7. Социальные институты.
  4. НАСЛЕДСТВЕННЫЕ СИСТЕМНЫЕ ДЕГЕНЕРАЦИИ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ
  5. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ИНСТИТУТЫ ПИСЬМЕННОЙ СЛОВЕСНОСТИ
  6. Общественный выбор и предложение общественных благ через политические институты
  7. Основы разработки инвестиционной и эмиссионной политики корпорации. порядок выпуска, размещения, обращения и регистрации ценных бумаг и выплаты дивидендов.
  8. Понятие корпорации и её характеристика
  9. посреднические (агентские) отношения в корпорации
  10. Риуснок 2. Процесс функционирования корпорации

В зависимости от степени внутренней упорядоченности (формализованности) все реальные общности распадаются на системные (формализованные) и несистемные (неформализованные).

Социальные системы – общности, для которых характерна определенная упорядоченность образующих эти общности элементов (личностей и коллективов). Упорядоченность возможна при наличии управления, иерархизированных структур ролестатусных взаимосвязей элементов системы. Все системы :

-Целостны – обладают интегральными качествами, несводимыми к свойствам составляющих систему элементов и сумме этих свойств.

-Целенаправленны – решают определенные общественно-необходимые задачи

-Нормативны – необходимы для стабильного и полноценного функционирования общества.

Целенаправленность + нормативность = функциональность систем. В зависимости от функциональной направленности выделяют экономические, политические, социальные и духовно-культурные системы.

Социальные институты и организации различаются по происхождению.

Социальные институты возникают на строго объективной основе, вне зависимости от воли и сознательной творческой деятельности человека (брак, государство, система образования).

Социальные организации (корпорации) – возникают в результате волевой творческо-созидательной деятельности человека и в своем функционировании зависят от нее (политические партии, проф. союзы, творческие коллективы. Конкретные элементы реализации институционализированных систем – ВУЗ в рамках института высшей школы).

Системные общности образуют институционально-корпоративную структуру общества.


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Акционистские и релятивистские общности | Социальные (в узком смысле слова) несистемные общности

Дата добавления: 2014-10-14; просмотров: 297; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.002 сек.