Главная страница Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ!
Порталы:
БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
Мы поможем в написании ваших работ!
ОргП. Промежуточный тест 2 - Попытка 1. Человек, который полагает, что сам контролирует свои действия – это личность
Top of Form
Страница: 1 2 3 4 5 (Далее)
Question 1
Вопросов: 1
Человек, который полагает, что сам контролирует свои действия – это личность:
Выберите один ответ.
| 1. С внешним источником контроля | ||
| 2. С внутренним источником контроля |
Question 2
Вопросов: 1
Какие группы формируют идеи, убеждения и ценности:
Выберите один ответ.
| 1. Социальные группы | ||
| 2. Первичные группы | ||
| 3. Целевые группы |
Question 3
Вопросов: 1
Такие характеристики, как объективность, беспристрастность, четкость, справедливость, типичны для следующего типа личности:
Выберите один ответ.
| 1. Решающего | ||
| 2. Сенсорного | ||
| 3. Экстравертного | ||
| 4. Воспринимающего | ||
| 5. Чувствующего | ||
| 6. Мыслительного |
Question 4
Вопросов: 1
Параметры, обусловливающие степень конформности в организации (группе)
Выберите один ответ.
| 1. все перечисленные | ||
| 2. размер группы | ||
| 3. стиль межличностных взаимоотношений | ||
| 4. черты личности | ||
| 5. стиль управления |
Question 5
Вопросов: 1
Что относят к биологически обусловленной подсистеме личности.
Выберите один ответ.
| 1. все выше перечисленные | ||
| 2. возраст | ||
| 3. пол | ||
| 4. темперамент |
Question 6
Вопросов: 1
К стадии становления (формирования) группы можно отнести следующие составляющие:
Выберите по крайней мере один ответ:
| 1. Сопротивление и борьба за лидерство | ||
| 2. Консенсус и приятие лидерства | ||
| 3. Образование подгрупп и коалиций | ||
| 4. Рост численности | ||
| 5. Установление базовых норм и определение правил | ||
| 6. Несогласие | ||
| 7. Определение целей и понимание других | ||
| 8. Неопределенность и путаница |
Question 7
Вопросов: 1
Что относят к индивидуальным формам отражения объективной реальности.
Выберите по крайней мере один ответ:
| 1. пластичность | ||
| 2. воля | ||
| 3. ощущение | ||
| 4. темперамент | ||
| 5. возраст | ||
| 6. восприятие |
Question 8
Вопросов: 1
Такие характеристики, как гибкость, открытость, неоконченность, нерешенность, типичны для следующего типа личности:
Выберите один ответ.
| 1. Интуитивного | ||
| 2. Чувствующего | ||
| 3. Интровертного | ||
| 4. Воспринимающего | ||
| 5. Сенсорного | ||
| 6. Мыслительного |
Question 9
Вопросов: 1
Модель развития команды включает в себя фазы.
Выберите один ответ.
| 1. Разрешение | ||
| 2. Продуктивность | ||
| 3. Недовольство | ||
| 4. Все перечисленные | ||
| 5. Ориентация |
Question 10
Вопросов: 1
Командная работа наиболее полезна при.
Выберите по крайней мере один ответ:
| 1. решении незнакомых, неопределенных проблем | ||
| 2. решении простых задач | ||
| 3. наличии неустранимого конфликта интересов участников | ||
| 4. своении новых видов деятельности | ||
| 5. ограниченном разнообразии мнений |
Страница: 1 2 3 4 5 (Далее)
Bottom of Form
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Серго Орджоникидзе» (МГРИ-РГГРУ) | | |
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 280; Нарушение авторских прав
Мы поможем в написании ваших работ!