Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Админ - 22.03.2013
Стаж ГС - период, в течение которого он находится на государственной службе(осуществляет ее). Есть стаж собственного государственной службы(ст.43) и стаж, засчитываемый в государственную службу(ст.44).
Стаж гос службы учитывается при: -присвоении классов государственных служащих, персональ...
Правила учета стажа: -период деятельности, засчитыемые(сключаемые) в стаж государственной службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе; -сиаж подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии - как для назначении пенсии; -стаж исчисляется в годах...
Админ
Дисциплинарная ответсвенность гос служащих. Порядок привлечения к отвественности. Поянтие и признаки дисипцлин отвественности Дисциплинарная - одна из видов отвественности, однаок имеет собственные особенности. Дисциплинарная отвественность: - средство охраны правопорядка; - выступает от имени госдуртсва и им гарантируется; - является общеобязательным; - относится к разряду государственного убеждения; - хаарктеризуется осуждением гос служащего как со стороны ..так и состороны гос служащего; - проявляется в особенных санкциях, что влечет состоянные обязанности, и влечет различные(организационные, социальные, экономические) стеснения. - она устанавливается правоввыми номрами и применяется при наличии особого рпавового основания(правонароушения). Юридическая ответсвенность имеет две формы: позитивную и негативную. Дисциплинарная отвественность имеет сови специфические признаки, которые характеризуются тем, что эта отвественность выступает в сфере общественных отношений; выступает выполнением служебных функций субъектов; обеспечивает такой вид принуждения, как служебную дисциплину. Ее основанием являлется дисциплинарный(служебный) должностной проступок. Для трудового пра понятие дисциплинарный и служебный не применяется. Дисципл отвественность характеризуется особыми видами санкций. Только для нее существуют такие виды санкций как понижение в классе, увольнение, строгий выговор. Эти санкции характеризуются сочетанием морального и дисциплинарного отвественности. Лицо, в течение срока наказанности, лишается правом присвоения премии. Огромная система нормативных правовых актов: от законов, до опложений и уставов в дисциплине; дисциплинарная ответсвенность носит как персинифицированный характер, так и индивидуально-правовй характер(для разных профессий - своя отвественность, и порядок привлечения). Порядок привлечения - внесудебный, а в порядке служебных подчинений. Дл чего нас интересует этот вопрос: -она связана со служебной деятельностью; -относится к гос служащим; -средством дисципл средством гос власти она применяется не от имени нанимателя, а от имени государства и имеет особое праввовое регулирование. Дисциплинарная - первый вид ответсвтенности с которой мы сталкиваемся. Все виды отличаются по определенным: -сфера действия; -правовое регулирование; -правовое основание(совершение проступка); -проступок(дисциплинарный проступок, преступление).
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 150; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |