Студопедия
rus | ua | other

Home Random lecture






The AB InBev University Brand Manager


Date: 2015-10-07; view: 443.


Words

Words

Words

i<> consider - рассматривать, считать; to be considered - считаться

generated - зд. рожденная, сформированная

i'xperienced/inexperienced/ - опытный/неопытный/

to share one's experience - делиться опытом

from my own experience - из моего собственного опыта

in terms of- с точки зрения

i/i lay down — заложить

guidelines - основные направления; директивы

appraising — оценка (syn. assessment)

naining - подготовка

degree - степень

managerial psychology [sai'kolacfoi] - управленческая психология

mi the part of- со стороны

human relations - человеческие отношения

subordinates [ss'bordmits] - подчиненные

meeting obligatory requirements - удовлетворение обязательных требований

advanced know-how - передовая технология

in the area of- в области

delegation of authority - передача полномочий

flexibility - гибкость

f/forts - усилия

tood staffing - правильная работа с кадрами

ulaptibility to - приспособляемость к

exercising constant control over - осуществляя постоянный контроль над

profit - прибыль; manpower - рабочая сила

loss - потеря

to violate - нарушать; to run a business - руководить предприятием

trust - доверие; доверять

legal forms - юридические формы

confidence - уверенность

proprietorship - предпринимательство

to accomplish - достичь, добиться

to draw up - зд. формулировать

to a great extent - в значительной степени

consistant - постоянный; to set an objective - поставить цель

to promote - способствовать

to perform functions - выполнять функции

socially reasonable - социально оправдан

to carry out - выполнять; to consider - зд. учитывать

to reach the goal - достичь цели; subordinates - подчиненные

it goes without saying - само собой разумеется

to be in keeping with - быть в соответствии с

as regards – касательно

 

concerning - касательно

interaction — взаимодействие

it is known far and wide - широко известно

to note - заметить

to fall out into - распадаться на

to be considered - считаться

among other things - среди прочих/целей/; помимо всего прочего

it should be pointed out - следует указать на

to be of social nature - иметь социальную природу

to be closely [s] connected with - быть тесно связанным с

qualities [k'wohtiz] – качества

to this end - в этом отношении

mutual trust (respect) - взаимное доверие (уважение)

to trust - доверять; to respect - уважать

to create - создавать; creation - создание

to keep calm - сохранять спокойствие, выдержку

to be confronted with - столкнуться с/в противоборстве/

to oppose — выступать против

suggestion - предложение; to suggest - предлагать (дать идею). / suggest that

you should go there. 1 suggest going there.

products - продукция; productive - продуктивный

productivity - производительность, labour p. - производительность труда

to make sure - убедиться, удостовериться

positive (negative) features - позитивные (негативные) черты

to contribute to - сделать/внести/ вклад

spontaneous - непосредственный; honest - честный

to show patience and a desire - проявлять терпение и желание

attentively - внимательно

consistent - последовательный

to rely on - полагаться на

entirely — всецело

to increase your positive feedback—увеличить обратную положительную связь

guidance - руководство „

to maintain a high level of input - сохранять высокий уровень вклада

reprimand - выговор

to get rid of- отделаться от

to do wrong - поступить неправильно

disappointed - разочарованный

angry - сердитый, злой

frustrated - расстроенный

to focus attention - сосредоточить внимание

to treat - зд. рассматривать

clear goals - ясные цели; to set goals - поставить цели

attainable/achievable - выполнимые

to respect one s subordinates - уважать своих подчиненных

to authorise - зд. поручать, давать задания

to take pride in their talents - гордиться их талантами

accomplishments - достижения

to recognise — признавать; to celebrate — отмечать, праздновать

victory - победа

to encourage - воодушевлять, поощрять, поддерживать

contribution (input) to - способствовать, делать вклад в

innovations - новации

lo get the work done - заставить выполнить работу

to banish unnecessary pupa; niU-\ and bureaucracy - вести борьбу с бумажной

волокитой, ненужными праншшмп п бюрократией


to abide by - придерживаться

to define - определять, definition - определение, дефиниция

in terms of- с точки зрения, языком чего-то

to list - составлять список

to determine - определять; determination - определение

to take priority (over) - определять приоритеты

to distinguish - отличаться

urgent - срочный, неотложный, настоятельный, крайне необходимый

may appear - может оказаться

to schedule (to plan, to draw up a schedule) - составлять план, график

to review - давать обзор

Keep your mind focused on... - Сосредоточивайте ваше внимание на...

so as to be able - с тем чтобы быть в состоянии

inevitable - неизбежный

interruption -перерыв; interrupt. Excuse me for interrupting you.

to allow (to let, to permit) - позволять, разрешать

to knock off- зд. выйти из плана мероприятий

to give a lot of thinking (to) - глубоко обдумать

Keep your objectives in clear view. - Ясно представляйте свои цели.

to set a deadline - установить конечный срок

to break into - разбить на

to be on time - быть вовремя, быть пунктуальным

a series of checkpoints - серия мероприятий, подлежащих контролю

a checklist - список проверок

to put on tape - записывать на магнитофонную ленту

to make (full) use о/-/полностью/использовать

 



<== previous lecture | next lecture ==>
THE LITTLE PRINCE | About Anheuser-Busch InBev
lektsiopedia.org - 2013 год. | Page generation: 0.086 s.