Студопедия
rus | ua | other

Home Random lecture






THE PRESENT INDEFINITE TENSE


Date: 2015-10-07; view: 799.


Unit 1

 

1. The key to Philips' success can be described by two words. The first is innovation. Philips has an impressive global network of research laboratories, staffed by some 3,000 scientists. The company designers are continually developing and creating new products. The second is diversification. The company initially specialized in making carbon filament lamps and by the turn of the century was one of the largest producers in Europe. Later innovations in X-ray radiation and radio reception marked the beginning of the diversification of its product range. Since then Philips has continued to make different types of products. Today Philips is active in about 100 businesses varying from semiconductors to shavers and from digital video-communications systems to hairdryers.

 

2. The (ключ) to Philips' success (может быть описан) by two words. The (первое это) innovation. (Philips имеет) an impressive global network of research laboratories, staffed by some 3,000 scientists. The company (проектировщики) continually (разрабатывают) and (создают) new products. The (второе – это) diversification. The (компания) initially (специализировалась) in making carbon filament lamps and by the turn of the century (была) one of the largest producers in Europe. Later (новшества) in X-ray radiation and radio reception (ознаменовали) the beginning of the diversification of its product range. Since then (Philips продолжает) to make different types of products. Today (Philips действует) in about 100 businesses varying from semiconductors to shavers and from digital video-communications systems to hairdryers.

 

3. The (ключ к) Philips'(успеху) (может быть описан) by two words. The (первое – это) innovation. (Philips имеет) an impressive global (сеть) of research (лабораторий), staffed by some 3,000 (ученых). The company (проектировщики) continually (разрабатывают) and (создают) new продукты. The (второе – это) diversification. The (компания) initially (специализировалась на производстве) carbon filament lamps and by the turn of the century (была) one of the largest (производители) in Europe. Later (новшества) in X-ray (излучение) and radio (прием) (ознаменовали) the (начало) of the diversification of its product (ассортимент). Since then (Philips продолжает) to make different (типы) of products. Today (Philips действует) in about 100 (сферах производства) varying from (полупроводники) to shavers and from digital (видео-коммуникационные) systems to hairdryers.

 

4. The (ключ к) Philips'(успеху) (может быть описан) by (два слова). The (первое – это инновация). (Philips имеет) an (внушительный) global (сеть) of research (лабораторий), (укомплектованных) by some 3,000 (ученых). The company (проектировщики постоянно разрабатывают) and (создают) new (продукты). The (второе – это расширение ассортимента). The (компания первоначально специализировалась на производстве) carbon filament lamps and by the (конец столетия) (была) one of the largest (производители) in Europe. (Позднее) (новшества) in (рентгеновское излучение) and radio (прием) (ознаменовали) the (начало) of the (диверсификации) of its (ассортимент продукции). (С тех пор Philips продолжает выпускать) different (типы продуктов). (Сегодня Philips действует) in about (100 сферах производства, начиная от полупроводников и до бритв) and from (цифровые видео-коммуникационные) systems to (фены для волос).

 

5. Ключ к успеху компании Philips может быть описан в двух словах. Первое – это инновация. Philips имеет внушительную всемирную сеть научно-исследовательских лабораторий, укомплектованных примерно 3,000 ученых. Проектировщики компании постоянно разрабатывают и создают новые продукты. Второе – это расширение ассортимента. Компания первоначально специализировалась на производстве угольных ламп накаливания и к концу столетия была одним из крупнейших производителей в Европе. Позднее новшества в рентгеновское излучение и прием радиоволн ознаменовали начало диверсификации ассортимента его продукции. С тех пор Philips продолжает выпускать различные типы продуктов. Сегодня Philips действует примерно в 100 сферах производства, начиная от полупроводников и до бритв, и от цифровых видео-коммуникационных систем до фенов для волос.

 

 

1. Royal Philips Electronic has a complex system of management. At the top of the company hierarchy is the Board of Management, headed by the President. The Board looks after the general direction and long-term strategy of the Philips group as a whole. The Group Management Committee consists of the members of the Board of Management, chairmen of most of the product divisions and some other key officers. The Group Management Committee implements the policies and shares business issues and practices across the group. The Supervisory Board monitors the general course of business, makes sure the policy is implemented and advises the Board of Management.

 

2. Royal Philips Electronic имеет a complex system of management. At the top of the company hierarchy находится Управленческий Совет, headed by the President. Совет следит after the general direction and long-term strategy of the Philips group as a whole. Комитет по управлению корпорацией состоит of the members of the Board of Management, chairmen of most of the product divisions and some other key officers. Комитет по управлению корпорацией осуществляет the policies and распределяет business issues and practices across the group. Наблюдательный Совет контролирует the general course of business, следит, чтобы the политика реализовывалась на практике and консультирует the Board of Management.

 

3. Royal Philips Electronic имеет a complex система управления. At the top of the company иерархия находится Управленческий Совет, headed by the Президент. Совет следит after the general курс and long-term стратегия of the Philips group as a whole. Комитет по управлению корпорацией состоит of the члены of the Board of Management, председатели of most of the product подразделения and some other ключевые фигуры. Комитет по управлению корпорацией осуществляет the линию поведения and распределяет сферу ответственности and аспекты практической деятельности across the group. Наблюдательный Совет контролирует the general осуществление предпринимательской деятельности, следит, чтобы the политика реализовывалась на практике and консультирует theУправленческий Совет.

4. Royal Philips Electronic имеет a complex система управления. At the вершина of иерархии компании находится Управленческий Совет, возглавляемый by the Президент. Совет следит after the общий курс and долговременная стратегия of the Philips group в целом. Комитет по управлению корпорацией состоит of the члены of the Управленческого Совета, председатели of большинство of the производственные подразделения and некоторые other ключевые фигуры. Комитет по управлению корпорацией осуществляет the линию поведения and распределяет сферу ответственности and аспекты практической деятельности across the компании. Наблюдательный Совет контролирует the осуществление основной предпринимательской деятельности, следит, чтобы the политика реализовывалась на практике and консультирует theУправленческий Совет.

 

5. Royal Philips Electronic имеет сложную систему управления. На вершине иерархии компании находится Управленческий Совет, возглавляемый Президентом. Совет следит за общим курсом и долговременной стратегией компании Philips в целом. Комитет по управлению корпорацией состоит из членов Управленческого Совета, председателей большинства производственных подразделений и некоторых других ключевых фигур. Комитет по управлению корпорацией осуществляет линию поведения и распределяет сферу ответственности и аспекты практической деятельности внутри компании. Наблюдательный Совет контролирует осуществление основной предпринимательской деятельности, следит, чтобы политика реализовывалась на практике и консультирует Управленческий Совет.

 

Positive Negative Interrogative
I work You work He works She works It works We work They work I do not work You do not work He does not work She does not work It does not work We do not work They do not work Do I work? Do you work? Does he work? (?) Does she work? Does it work? Do we work? Do they work?
  I don't work He doesn't work N.B!Who works? They work, don't they?

<== previous lecture | next lecture ==>
Consider the following points. Share your ideas with a partner or a small group. Be prepared to explain your answers to the class. | Exercise 1
lektsiopedia.org - 2013 год. | Page generation: 0.163 s.