rus | ua | other
Home
Random lecture
|
Module 1
Date: 2015-10-07; view: 379.
Keys to Management
Vocabulary (Units 1, 2, 13).
- Долгосрочные цели
- Описание работы, должностная инструкция; профессиограмма ( документ, содержащий описание определенной работы (функции, задачи, уровень ответственности и т. д.) и требования к исполнителю определенной работы (наличие определенных навыков, опыта, личностных характеристик и т. д.); иногда термин трактуется как описание только выполняемых обязанностей и не включает описание требований к кандидату )
- Научные исследования
- Личность
- Менеджер среднего звена
- Младший менеджер
- Нанять
- Начальник, глава, руководитель, старший
- Обратная связь
- Общительный
- Подать заявление о приеме на работу
- Подчиненный
- Провал
- Рабочая сила
- Связующее звено
- Собеседование при приеме на работу
- Старший менеджер
- Текучесть кадров
- Трудолюбивый
- Гибкий
- Уволить
- Уволиться
- Заявление об увольнении
- Уйти на пенсию
- Достичь пенсионного возраста
- Сознательное усилие
- Успех
- Филиал компании
- Целеустремленный
- Черты характера
- Штат служащих
- Основать компанию
- Новая компания в начальной стадии развития
- Часы работы учреждений
- Служащие
- Ведущие специалисты
- Ассортимент, номенклатура продукции
- Производственная мощность
- Издержки производства
- Сократить издержки
- Конвейер
- Производительность
- Перевыполнить план
- Аннулировать заказы
- Уровень запасов готовой продукции
- Ввести гибкий (скользящий) график работы
- Конкурент
- Жесткая конкуренция
- Выкупить
- Годовая экономия
- Догадка
- Ежедневный выпуск
- Конкурентоспособность
- Логическая последовательность
- Мастер, прораб
- Назначить на должность
- Научный прорыв
- Начальник цеха
- Рабочие цеха
- График работы, расписание
- Норма выпуска
- Ночная смена
- Отгул
- Работать сверхурочно
- Оплата, вознаграждение, компенсация
- Отправить в долгосрочный неоплачиваемый отпуск
- Отставать от графика
- Последствия
- Партия товара
- Премия
- Стимул, побудительный мотив
- Уложиться в предельный срок
- Соответствовать требованиям
- Выполнить заказ
- Проводить эксперименты
- Производственная мощность
- Разделение прибыли (особенно между служащими и работодателями)
- Складское помещение
- Уволить по сокращению штатов
- Сократить, уменьшить количество работников
- Сопровождать
- Структура
- Товарооборот компании
- Представитель профсоюзов
- Трудовые отношения
- Управлять компанией
- Прогулы
- Ладить с кем-либо
- Справиться
- Поднять вопрос
- Работать за гроши
- Любое производство, часто полулегальное, где эксплуатируется тяжелый ручной труд при очень низкой заработной плате
- Активы, средства, имущество
- Взаимосвязанный
- Взаимозависимый
- Глобальный подход
- Оказывать давление
- Ниже себестоимости
- Заработок, доход, прибыль, поступления
- Доход от обыкновенных акций
- Курс обмена валют
- Вложить прибыль
- Акция без фиксированного дивиденда; собственный капитал; собственные средства; чистая доля в средствах; ценные бумаги
- Грубая ошибка
- Важное требование
- Превосходство
- Ходить вокруг да около
- Идти на уступки
- Акционерный капитал
- Контрольный пакет акций
- Иметь участие/ долю в акционерном капитале
- Сделка
- Безвыходное положение, тупиковая ситуация
- Отзывать, изымать, аннулировать
- Переговоры
- Встать на ноги, стать независимым
- Делать первые шаги
- Счастливо отделаться, выйти из трудного положения
- Струсить, смалодушничать
- Занять твердую позицию
- Ограниченный
- Прийти в голову
- Рассеянный, забывчивый
- Загранкомандировки
- Информационное совещание
- Стаж работы
- Принять вызов, сотрудничать
- Намного опережать кого-либо
- Завидовать кому-либо
- Дегустация
- Последняя капля (терпения)
- За счет компании
- Смириться с чем-либо
- Налоговый инспектор
- Навязчивое, настойчивое рекламирование
- Работа, приносящая доход, но не требующая больших усилий
- Торговаться по поводу условий
- Полагаться на чей-либо опыт
- Посредник
- Исправить положение
- Промышленная революция
- В полном разгаре
- Дополнительные льготы
| - Long-term objectives
- job description
- scientific research
- personality
- middle manager
- junior manager
- hire, employ, recruit
- superior
- feedback
- sociable, communicative
- to apply for a job
- subordinate
- failure
- workforce
- link, liaison
- job interview
- senior manager
- staff turnover
- hard-working
- flexible
- to fire, dismiss
- to resign
- letter of resignation
- to retire
- to reach the retirement age
- conscious effort
- success
- subsidiary, affiliate
- single-minded, purposeful
- traits of character
- staff
- to found, set up a company
- start-up company
- office hours
- office staff, white-collar workers
- key personnel
- product line, product range
- production capacity
- production costs
- to cut costs
- assembly line, production line
- productivity
- to exceed the targets
- to cancel the orders
- stock levels
- to introduce a flexitime scheme
- competitor, rival
- tough/ fierce competition
- to buy out
- annual savings
- guesswork
- daily output
- competitiveness
- logical sequence
- foreman
- to appoint for a position
- scientific breakthrough
- shop floor superintendent
- shop floor workers
- schedule
- production norm/ standard
- night shift
- day off
- to work overtime
- remuneration
- to lay off
- to get behind schedule
- consequences
- batch of materials
- bonus
- incentive
- to meet the deadline
- to meet the requirements
- to meet an order
- to conduct experiments
- production capacity
- profit-sharing
- warehouse
- to make redundant
- to cut down the workforce
- to accompany
- layout, set-up
- company turnover
84. Trade Union representative
85. labour relations
86. to run a company
87. absenteeism
88. to get on well with smb.
89. to cope with smth.
90. to bring up the subject
91. to work for peanuts
92. sweatshop
- assets
- interrelated
- interdependent
- global approach
- to put pressure on smb.
- below-cost
- earnings
- equity earnings
- exchange rate of the currency
- to invest profits
- equity
- blunder
- important requirement
- superiority
- to beat around the bush
- to make concessions
- equity capital/ property assets
- controlling/ majority interest
- to have a stake/ shareholding in
- deal
- stalemate/ deadlock
- to withdraw, pull out
- negotiations
- to get back on one's feet again
- to get a foot in the door
- to fall on one's feet
- to have/get cold feet
- to put one's foot down
- narrow-minded
- to cross one's mind
- absent-minded
- overseas postings
- briefing session
- work record
- to play ball
- to be way ahead of smb.
- to be jealous of smb.
- tasting session
- the last straw
- at the company's expense
- to put up with smth.
- tax man
- hard sell approach
- sinecure job
- to haggle
- to rely on smb's experience
- intermediary, middle-man
- to remedy the situation
- industrial revolution
- in full swing
- fringe benefits
- long-term objectives
|
|