Unit 1 The Manager's Role

Date: 2015-10-07; view: 423.

Предисловие

Учебное пособие

Management

Английский язык

X 12

ББК Ш 143.21

Management

Английский язык

Н.В. Лобастова

Кафедра иностранных языков и межкультурной деловой коммуникации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Федеральное агентство по образованию

Министерство образования и науки Российской Федерации

«Хабаровская государственная академия экономики и права»

Рекомендовано

Дальневосточным региональным учебно-методическим центром

(ДВ РУМЦ) в качестве учебного пособия для студентов экономических специальностей вузов региона

Хабаровск 2006

Английский язык. «Management» : учебное пособие для студентов, специализирующихся в области менеджмента и владеющих языком на продвинутом уровне / сост. Н. В. Лобастова. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2006. – 112 с.

Рецензенты Е.В. Цыганкова, канд.пед.наук, доцент, зав. кафедрой ин. языков ДВГУПС;

Т.И. Лаптева, канд.филолог.наук, доцент, ректор ДВИИЯ

Редактор Г.С. Одинцова

680042, Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, ХГАЭП, РИЦ

© Хабаровская государственная академия экономики и права, 2006

Учебное пособие “Management” предназначено для студентов, изучающих дисциплину “Менеджмент” и владеющих иностранным языком на продвинутом уровне.

Основная цель пособия – совершенствование языковых знаний, умений и навыков студентов, дальнейшее развитие навыков чтения, говорения и аудирования в рамках профессиональной тематики.

Пособие состоит из 8 уроков по таким аспектам менеджмента, как структура компании, трудоустройство, планирование, стратегия, постановка целей и задач, принятие решений, мотивация и оценка деятельности персонала, руководство компанией.

Каждый урок включает вокабуляр, предтекстовые задания, вводно-описательный текст для обсуждения, систему упражнений к тексту, ролевые игры, учебные деловые ситуации, задания по аудированию.

В вокабуляр включены активные слова, встречающиеся в текстах и упражнениях. Упражнения предназначены для закрепления активной лексики текстов с целью её дальнейшего использования в ролевых играх и учебных деловых ситуациях.

Ролевые игры и деловые ситуации знакомят студентов с реальными проблемами бизнеса. Их основная цель – научить студентов чувствовать себя уверенно в данных обстоятельствах и пользоваться точным и правильным английским деловым языком.

Задания по аудированию дают студентам возможность развивать навыки восприятия устной речи и адекватно реагировать на неё.

При составлении данного учебного пособия была использована оригинальная российская и зарубежная литература.

Words to remember:

to supervise – руководить, контролировать

supervisor – руководитель среднего звена; инспектор; контролёр; начальник

general manager – генеральный управляющий; директор предприятия

managing director – директор-распорядитель

senior executive – руководитель высшего звена

middle management – руководители среднего звена

senior manager – старший управляющий

superior – руководитель, начальник

subordinate – подчиненный

staff (personnel) – штат, персонал, личный состав

to carry out the work – выполнять работу

responsibility (duty) – ответственность

to be responsible for – быть ответственным за

to identify objective – определить (найти, опознать) цель

to define the task – определить ( описать) задачу

to forecast the results – предвидеть результаты

to modify the product – модифицировать, видоизменять товар

to direct (to lead) people – руководить людьми

to be involved in managing – заниматься управлением

long range planning – долгосрочное планирование

short range planning – краткосрочное планирование

to make (take) decisions – принимать решения

to face the competition – столкнуться с конкуренцией

to run the organization – руководить организацией

to develop the product line – разработать товарную линию

to respond to the pressures of the job – реагировать на проблемы (трудности)

to deal with clients – работать с клиентами

to chase up supplies – искать поставки

to meet an urgent order – выполнить срочный заказ

to sort out a problem – решить проблему

to set objectives (targets) – ставить цели

to meet objectives (targets) – выполнять цели

to allocate resources – распределять ресурсы

to select people – отбирать людей

to communicate objectives to – сообщать цели

to attain (reach) objectives – достигать цели

to perform the job – делать, выполнять работу

distributor – дистрибьютор; оптовый торговец; распределительная компания;

поставщик

authority – администрация; власть; полномочия; сфера компетенции

public authority – орган государственной власти

to appoint a top manager – назначить старшего менеджера

to dismiss (from) – освобождать от обязанностей

skill – умение; навык

to be good at management – быть хорошим руководителем

to put into practice – применять на практике

to negotiate with (on) – вести переговоры с (по)

to keep ahead of the competition – оставаться впереди конкурентов

to invest heavily into – делать крупные инвестиции в