Что такое менеджмент?

Date: 2015-10-07; view: 577.

Translate the following text into English.

Managers? Why?

Which five of the above styles do you think are generally preferable for

Divide the following styles of behavior into pairs of opposites.

a. being group oriented

b. being cautious and careful

c. being decisive and able to take rapid individual decisions

d. being individualistic

e. being assertive, authoritative, ruthless and competitive

f. being happy to take risk

g. being good at listening and sensitive to other people's feelings

h. being intuitive

i. being logical, rational and analytic

j. liking consensus and conciliation

Менеджмент, прежде всего, предполагает организацию людей для достижения целей, поставленных перед предприятием.

Руководители высшего звена обязаны ставить цели перед организацией, а затем разрабатывать стратегии для их достижения.

Менеджеры анализируют деятельность предприятий, их подразделений и взаимоотношений между ними. Они делят работу на отдельные задания и подбирают и назначают определённых людей для их выполнения.

Менеджеры наделяют служащих полномочиями и заставляют их чувствовать ответственность за качественное выполнение работы.

Менеджеры должны уметь общаться с людьми и стимулировать их деятельность. Они обязаны сообщать цели организации людям, которые работают для их достижения. Менеджеры должны побуждать работников к успешному труду и содействовать повышению производительности.

Менеджеры также обязаны оценивать работу своего персонала и добиваться того, чтобы цели и задачи, стоящие перед организацией, были достижимы.

Кроме того, менеджеры должны обучать персонал, постоянно повышать его профессиональный уровень.

Все удачи и провалы в бизнесе – это результат работы отдельных руководителей.

Communication skills

Introducing yourself and organization you work for.

FormalHello. Let me introduce my- How do you do?

self. I'm Brian Robinson. .

Hello. Allow me to introduce Pleased to meet you.

myself.

Informal Hello. I'm Brian Robinson. Oh hello. I'm Joan Knight. Hi! I'm Brian Robinson. Oh hello. I'm Joan Knight