Психологический климат в моем коллективе
Date: 2015-10-07; view: 442.
ЗАДАНИЕ 2
Поставьте любой знак в одной из колонок: ''Нет'', ''Иногда'', ''Да''.
Таблица 19
| Ситуация | Нет | Иногда | Да |
| 1. В период неудач и сбоев в работе в моем коллективе идет поиск виновных. | |||
| 2. Цели организации или группы неизвестны ее членам. | |||
| 3. Информацией о делах владеют только руководители | |||
| 4. В коллективе есть тенденция обезопасить себя докладными записками, рапортами и т. д. | |||
| 5. воспринимают ли работники решения руководства как ''чужие'' решения | |||
| 6. Часто ли отвлекают работников от выполнения ''своей'' работы | |||
| 7. Конфликты между работниками и руководством возникают по мелочам | |||
| 8. ''Награждают'' ли сотрудники своих руководителей нелестными эпитетами | |||
| 9. Много ли проводится длительных совещаний | |||
| 10. Коллективное руководство и творчество не практикуется, только приказ | |||
| 11. Четко не различается коллектив на ''Стариков'' и ''новичков'' | |||
| 12. Оценка результатов работы кажется несправедливой и вызывает неудовольствие некоторых сотрудников. |
Подведите итог анализа. Все отметки в первом столбце ''Нет'' – у Вас идеальный коллектив, которого на практике не бывает. Чем больше отметок в столбцах ''Иногда'' и ''Да'', тем выше опасность конфликтных ситуаций, хуже морально-психологический климат и большая вероятность формирования неформальных групп.
СИТУАЦИЯ ДЛЯ АНАЛИЗА 1
| <== previous lecture | | | next lecture ==> |
| У вас группа или единая команда? | | | Создание автономных самоуправляемых рабочих команд |