Введение

Date: 2015-10-07; view: 356.

Лапыгин Ю.Н.

Менеджмент (конспект лекций). – Владимир: ВФ МУПК, ВГПУ, 2001. – 120 с.

В монографии изложено содержание курса лекций по дисциплине «Менеджмент», который автор читает во Владимирском филиале Московского университета потребительской кооперации.

Для студентов, аспирантов, преподавателей.

ISBN 5 – 87846 - 268 - 0 Ó Ю.Н. Лапыгин, 2001

Ó ВФ МУПК, 2001

СОДЕРЖАНИЕ

Введение............................................................................................................................................................ 4

Тема 1. Менеджмент в системе рыночной экономики........................................... 5

Тема 2. Предпринимательство и менеджмент............................................................. 11

Тема 3. Принципы менеджмента............................................................................................... 15

Тема 4. Генезис менеджмента...................................................................................................... 22

Тема 5. Планирование в системе менеджмента......................................................... 28

Тема 6. Организация как функция менеджмента....................................................... 44

Тема 7. Мотивация в менеджменте......................................................................................... 54

Тема 8. Контроль в менеджменте............................................................................................. 59

Тема 9. Коммуникации........................................................................................................................ 64

Тема 10. Управленческие решения в процессе менеджмента....................... 69

Тема 11. Менеджер в системе управления........................................................................ 75

Тема 12. Управление персоналом............................................................................................. 83

Тема 13. Стиль менеджмента........................................................................................................ 89

Тема 14. Организация труда менеджера.............................................................................. 97

Тема 15. Конфликтность в менеджменте........................................................................ 103

Тема16 Менеджмент во внешнеэкономической деятельности.............. 108

Список литературы............................................................................................................................. 114

Приложения............................................................................................................................................... 115

Менеджмент, как наука об управлении отношениями между людьми, включает в себя многие аспекты общенаучных дисциплин о человеческих связях, объясняющих поступки человека для того, чтобы им управлять. Но следует помнить о том, что наука сама по себе (теория без практики) мертва, поэтому предлагаемый курс лекций является лишь своеобразным введение в менеджмент.

Курс лекций рассчитан на 34 учебных часа: из расчета 2 часа на каждую тему (за исключением пятой темы - «Планирование в менеджменте», которой посвящено 4 учебных часа, поскольку тема выстроена с позиций стратегического управления, в котором стратегическое планирование занимает только часть управленческого поля).

Курс «Менеджмент» является одной из обязательных дисциплин в подготовке специалистов высшей школы в области управления организациями. Основная цель курса – выработать у студентов умения в области управления людьми в организациях. Знания, составляющие основу умений, приобретаются студентами во время знакомства с основным содержанием курса на лекционных занятиях и подкрепляются опытом менеджерской деятельности в процессе проведения семинарских занятий, проводимых в форме деловых игр.

Особое внимание в процессе изучения структуры и содержания менеджмента должно быть уделено теоретическим и методологическим основам менеджмента, функциям менеджмента, интеграционным процессам в менеджменте, а так же человеческому фактору в управлении организациями.

При изучении курса использованы как переводные зарубежные монографические работы, так и монографии и периодические издания отечественных авторов. Список рекомендуемой литературы приведен по завершении изложения всего курса лекций.

По тексту курса лекций приведено 41 рисунок и 21 таблица.

В приложении представлены темы рефератов по изучаемому курсу и список рекоменндуемой литературы по указанным темам. Кроме того, в приложении приведены вопросы для самопроверки по материалу курса.