Главная страница Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ!
Порталы:
БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
Мы поможем в написании ваших работ!
ОргП. Промежуточный тест 2 - Попытка 1. Какая теория личности из представленных не предлагает конкретных методов решения тех или иных практических проблем
Top of Form
Страница: (Назад) 1 2 3 4 5 (Далее)
Question 21
Вопросов: 1
Какая теория личности из представленных не предлагает конкретных методов решения тех или иных практических проблем, однако помогает понять, почему люди ведут себя, так или иначе.
Выберите один ответ.
| 1. Конституциональная теория (Юнг, Хейманс — Ле Сенн, Шелдон, Кречмер) | ||
| 2. Теория личностных черт (Олпорт, Кеттел, Айзенк) | ||
| 3. Теория личностных конструктов (Келли) | ||
| 4. Психодинамическая теория, психоанализ Фрейда | ||
| 5. Теория роста, "гуманистическая психология" (Роджерс, Маслоу) | ||
| 6. Теория научения, поведенческая школа (Павлов, Уотсон, Скиннер) |
Question 22
Вопросов: 1
Часть организационной структуры, состоящая из сотрудников компании, существующая для реализации определенных функций, задач, целей
Выберите один ответ.
| 1. Неформальная команда | ||
| 2. Формальная команда |
Question 23
Вопросов: 1
При увеличении численности группы эффективность ее деятельности всегда возрастает:
Выберите один ответ.
| 1. да | ||
| 2. нет |
Question 24
Вопросов: 1
Какой из видов команд достигает результата, равного сумме стараний каждого из участников.
Выберите один ответ.
| 1. Потенциальная команда | ||
| 2. Команда высшего качества | ||
| 3. Реальная команда | ||
| 4. Все перечисленные | ||
| 5. Рабочая группа (псевдокоманда) |
Question 25
Вопросов: 1
К свойствам темперамента относятся
Выберите по крайней мере один ответ:
| 1. пластичность | ||
| 2. аттракция | ||
| 3. сензитивность | ||
| 4. реактивность | ||
| 5. ощущение | ||
| 6. восприятие |
Question 26
Вопросов: 1
Какие существует три основные ролевые концепции:
Выберите по крайней мере один ответ:
| 1. производственный набор | ||
| 2. ролевая игра | ||
| 3. ролевой набор | ||
| 4. дифференциация ролей | ||
| 5. ролевой эпизод | ||
| 6. деловой эпизод |
Question 27
Вопросов: 1
Какие из последствий увеличения размера группы можно отнести к положительным моментам:
Выберите по крайней мере один ответ:
| 1. Усиливается формальная составляющая процесса управления | ||
| 2. Снижается степень удовлетворения от работы | ||
| 3. Снижается чувство ответственности | ||
| 4. Снижается количество ошибок | ||
| 5. Уменьшается возможность участия | ||
| 6. Снижается уровень сплоченности группы |
Question 28
Вопросов: 1
Группы проходят в своем развитии следующие стадии:
Выберите один ответ.
| 1. Формирование, выполнение работы, расформирование | ||
| 2. Формирование, бурление, нормирование, деятельность | ||
| 3. Создание, функционирование, конфликт, развитие | ||
| 4. Создание, нормирование, регламентирование, эффективная работа, распад | ||
| 5. Создание, регламентирование, выполнение работ, распад |
Question 29
Вопросов: 1
При формировании малых групп для их более эффективной работы менеджеры должны избегать:
Выберите один ответ.
| 1. Нечетного количества человек | ||
| 2. Четного количества человек |
Question 30
Вопросов: 1
Какое из определений характеризует понятие "роль"?
Выберите один ответ.
| 1. все перечисленные | ||
| 2. совокупность правил, установок и традиций, сформированных для регуляции поведения, общения и взаимодействия членов группы | ||
| 3. определенное положение, которое занимает индивид в социальных системах, что подразумевает наличие у него определенных функциональных обязанностей | ||
| 4. набор ожидаемых поведенческих установок для данного положения |
Страница: (Назад) 1 2 3 4 5 (Далее)
Bottom of Form
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| | | ОргП. Промежуточный тест 2 - Попытка 1 |
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 230; Нарушение авторских прав
Мы поможем в написании ваших работ!