ОргП. Промежуточный тест 2 - Попытка 1. Люди, склонные использовать других людей, считающие, что лучший способ работы с ними – утверждать свою собственную власть

Top of Form

Страница: (Назад) 1 2 3 4 5

Question 41

Вопросов: 1

Люди, склонные использовать других людей, считающие, что лучший способ работы с ними – утверждать свою собственную власть, если это возможно. По мнению Маслоу данная личность верит в послушание и уважение к власти, в то, что сильные должны руководить слабыми:

Выберите один ответ.

	1. Макивеалист
	2. Авторитарная личность
	3. Бюрократическая личность

Question 42

Вопросов: 1

Параметрами эффективной команды являются:

Выберите один ответ.

	1. оптимальное количество членов
	2. оптимальные показатели результативности
	3. качественный персональный состав
	4. четкая ролевая дифференциация
	5. все перечисленные

Question 43

Вопросов: 1

К факторам, содействующим сплоченности группы относятся следующие:

Выберите по крайней мере один ответ:

	1. Общие цели
	2. Сложность вступления в группу
	3. Малочисленность
	4. Внешняя угроза
	5. Успех
	6. Усиление влияния и подчинения
	7. Высокая или низкая производительность

Question 44

Вопросов: 1

Фундаментальная ошибка атрибуции заключается в том, что существует общая тенденция привязки поведения людей к следующим позициям:

Выберите один ответ.

	1. Внутренним характеристикам человека
	2. Событиям
	3. Ситуации

Question 45

Вопросов: 1

Какой из следующих типов «невротических» руководителей отличается особой аккуратностью, точностью, формализмом:

Выберите один ответ.

	1. Педантичный
	2. Параноидальный
	3. Депрессивный
	4. Харизматический
	5. Изоляционистский

Страница: (Назад) 1 2 3 4 5

Bottom of Form

<== предыдущая страница	\|	следующая страница ==>
ОргП. Промежуточный тест 2 - Попытка 1	\|

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 202; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!

lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.