Студопедия
rus | ua | other

Home Random lecture






Общая характеристика экономических методов управленческого воздействия: понятие, особенности, состав


Date: 2015-10-07; view: 428.


Экономические методы управленческого воздействия: понятие, особенности, состав, общая характеристика

Методы исследования проблем управления

Методы науки управления – это способы исследования проблем управления

Классификация методов науки управления:

-Диалектический подход – все явления надо рассматривать в развитии с учетом факторов влияющих на развитие,

Приемы: индукция/дедукция, наблюдение/сравнение, анализ/синтез.

-Конкретно-исторический – принимая решения можем посмотреть на схожую проблему в прошлом.

-Системный подход – каждую проблему раскладываем на части, но решаем со стороны системы

-Комплексный подход (многоаспектный) – проблему обсматриваем со всех сторон

-Аспектный подход – рассматриваем проблему с одной стороны (социальной, экономической)

-Социологические исследования

*опросные методы (анкета, интервью, беседа, опрос, социометрия)

*метод наблюдения (свободное / с включенным наблюдателем)

*эксперимент

*моделирование (физическое, экономико-математическое, графическое, моделирование с помощью ЭВМ)

 

(Одинаковые вышли)

Интернет:
Экономические методы управления представляют собой совокупность стоимостных инструментов воздействия на управляемый объект в целях обеспечения наибольшей экономической эффективности деятельности организации с наименьшими затратами. Они включают:

· планирование экономических результатов деятельности как способ установления целей, пропорций развития, сроков выполнения тех или иных задач;

· материальное стимулирование в форме заработной платы, премий, а также санкций за несоответствующее качество или количество труда;

нормирование экономических показателей деятельности предприятия как базу для планирования, материального стимулирования и контроля;

контроль экономических показателей деятельности как метод сбора аналитической информации.

Лекции:
ЭМУ – способы воздействия на экономические интересы основанные на использование требований экономических законов и и предполагаемое применение стоимостных и натуральных показателей

Особенности ЭМУ:

1. Цель – создание условий для наиболее полного удовлетворения экономических интересов.

2. В основе лежат экономические законы

3. База для выбора методов – экономический анализ

4. Косвенная система воздействия (система рычагов)

5. Отсутствие автоматизма действий

6. Побудительный характер

Состав ЭМУ:

· Общественные

· Комплексные

· Личные

Решает следующие основные задачи:

· Выявить потребности общества организации определить направление их развития (цели)

· Установить пропорции необходимо для развития народного хозяйства и организац и их отдельно-составляющих

· Определить виды и размеры ресурсов необходимых для развития народного хозяйства и организации.


<== previous lecture | next lecture ==>
Понятие и классификация методов менеджмента | Методы организационного воздействия: понятие, особенности, роль в системе методов менеджмента, состав, общая характеристика
lektsiopedia.org - 2013 год. | Page generation: 1.575 s.