![]() |
Общая характеристика экономических методов управленческого воздействия: понятие, особенности, составDate: 2015-10-07; view: 428. Экономические методы управленческого воздействия: понятие, особенности, состав, общая характеристика Методы исследования проблем управления Методы науки управления – это способы исследования проблем управления Классификация методов науки управления: -Диалектический подход – все явления надо рассматривать в развитии с учетом факторов влияющих на развитие, Приемы: индукция/дедукция, наблюдение/сравнение, анализ/синтез. -Конкретно-исторический – принимая решения можем посмотреть на схожую проблему в прошлом. -Системный подход – каждую проблему раскладываем на части, но решаем со стороны системы -Комплексный подход (многоаспектный) – проблему обсматриваем со всех сторон -Аспектный подход – рассматриваем проблему с одной стороны (социальной, экономической) -Социологические исследования *опросные методы (анкета, интервью, беседа, опрос, социометрия) *метод наблюдения (свободное / с включенным наблюдателем) *эксперимент *моделирование (физическое, экономико-математическое, графическое, моделирование с помощью ЭВМ)
(Одинаковые вышли) Интернет: · планирование экономических результатов деятельности как способ установления целей, пропорций развития, сроков выполнения тех или иных задач; · материальное стимулирование в форме заработной платы, премий, а также санкций за несоответствующее качество или количество труда; нормирование экономических показателей деятельности предприятия как базу для планирования, материального стимулирования и контроля; контроль экономических показателей деятельности как метод сбора аналитической информации. Лекции: Особенности ЭМУ: 1. Цель – создание условий для наиболее полного удовлетворения экономических интересов. 2. В основе лежат экономические законы 3. База для выбора методов – экономический анализ 4. Косвенная система воздействия (система рычагов) 5. Отсутствие автоматизма действий 6. Побудительный характер Состав ЭМУ: · Общественные · Комплексные · Личные Решает следующие основные задачи: · Выявить потребности общества организации определить направление их развития (цели) · Установить пропорции необходимо для развития народного хозяйства и организац и их отдельно-составляющих · Определить виды и размеры ресурсов необходимых для развития народного хозяйства и организации.
|