Эффективность организации и эффективность менеджмента: их взаимосвязь и соотношение

Date: 2015-10-07; view: 558.

Деятельность менеджера заключается в руководстве людьми, направленном на достижение поставленных целей. Если управленческая деятельность решает поставленные задачи, обеспечивает реализацию целей, причем на основе оптимального использования имеющихся ресурсов, то она считается эффективной. Иными словами, эффективность показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, и в этом смысле проблема эффективности управления является составной частью экономики управления, частью эффективности производства.

Таким образом, понятие эффективности включает в себя различные виды:
1) эффективность как способность достигать намеченных целей в запланированные сроки;
2) эффективность как цена ресурсов, затраченных на достижение цели;
3) эффективность как степень удовлетворения интересов различных групп личностей и организаций, связанных с деятельностью предприятия.

Эффективно работающее предприятие предполагает единовременное функционирование всех стадий и направлений менеджмента, т. е. взаимосвязь их во времени и пространстве.

Обеспечение прибыльности, а значит, эффективности работы всех подразделений предприятия — главная задача менеджмента. Она включает рациональную организацию производственного процесса, развитие технико-технологической базы, эффективное использование живого труда (кадров), обеспечение творческой активности работников.