Управленческие решения: понятия, требования к ним.

Date: 2015-10-07; view: 395.

Управленческое решение — результат управленческого труда. В менеджменте управленческое решение рассматривается как элемент процесса управления, как связующее звено субъекта и объекта управления, а также как разновидность управленческой деятельности. Для правильного понимания управленческого решения нужно всегда учитывать все его аспекты в единстве и взаимосвязи. Для принятия решения характерен осознанный процесс выбора альтернативы в процессе управленческой деятельности. Процесс принятия управленческих решений должен отвечать определенным требованиям. Соблюдение же этих требований дает возможность принимать качественные решения на всех уровнях организации. 1. Требование организационного соответствия. 2. Стратегия и цели должны быть настолько четко сформулированы, чтобы они позволяли принимать решения общего характера, касающиеся новых видов деятельности. 3. Нужно иметь достаточное количество надежных данных об изменяющейся обстановке, необходимых для поддержания эффективных связей между менеджерами высшего уровня и более низкими уровнями функционирующих подразделений организации. 4. Предусматривать гибкость, без которой могут остаться неиспользованными бесчисленные возможности. 5. Экономичность и эффективность. 7. Полномочность решения. 8. Решение должно быть непротиворечивым, т.е. согласованным с ранее принятыми. 9. Решение должно быть своевременным.