Разработка должностных инструкции работников. (ДИР)

Date: 2015-10-07; view: 393.

Право – правомочность на уровне руководителя принимать те или иные решения

5) ответственность отделов

- предполагает санкции!!

А) Административная (нарушение дисциплины, невыполнение обязанностей) – смещение с должности, понижение, выговор

Б) Материальная

В) Уголовная

6) оценка и учет качества труда работников

- стимулирующие и мотивирующие механизмы

7) связь с другими подразделениями

- устанавливается через информационные потоки

8) порядок расширения и ликвидации структурного подразделения

- обоснование роста аппарата управления и тд

9) срок окончания и пересмотра данного документа

1) общие положения

ДИР разрабатываются на все должности в системе менеджмента

- в состав какого подразделения входит должность

- кому подчиняется работник, занимающий эту должность, кто подчиняется данной должности

- порядок назначения на данную должность и освобождения от нее

- требования, предъявляемые к работнику

2) обязанности, права и ответственность