Расчет районной надбавки

Районная надбавка рассчитывается по формуле:

РН = (ЗП_прям + Премия + Н_вред +Н_н.ч+Н_в.ч) ´ %РН, руб., (2.68)

где %РН — размер районного коэффициента в зависимости от территориального района, где находится предприятие, %.

Расчет дополнительной заработной платы

В фонд дополнительной заработной платы рабочих включаются:

1) оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;

2) оплата времени исполнения государственных обязанностей;

3) прочие доплаты (оплаты выслуги лет).

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:

(2.69)

где %ДЗП — дополнительная заработная плата, %

(2.70)

***Если рабочий выполняет работу в тяжелых и вредных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда и ему начисляются надбавки за работу в этих условиях, то по КЗОТу он имеет право на дополнительный отпуск. Количество дней дополнительного отпуска устанавливается согласно положению «Об организации труда и заработной платы на предприятии».

Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Фонд заработной платы рабочих рассчитывается по формуле:

ФОТ = ОЗП + ДЗП, руб. (2.71)

Планирование (формирование) средств на выплату заработной платы может также осуществляться нормативно-уравниевым методом на предприятиях, на которых преобладает сдельная форма оплаты труда и удельный вес специалистов и служащих невысок. Для расчета используется следующая формула:

ФОТ=Н×Q×(1/100), (2.72)

где Н — норматив формирования средств на заработную плату в количестве на единицу продукции;

Q — объем продукции в принятых единицах измерения.

В тех случаях, в которых преобладает удельный вес повременной заработной платы, ФОТ можно определить по формуле:

ФОТ = ФОТ_{пост.раб}+Н×Q×(1/100), (2.73)

гдеФОТ_{пост.раб} — фонд оплаты труда постоянных работников предприятия.

Нормативно-уровневый метод не учитывает различий в зарплатоемкости продукции, поэтому он наиболее приемлем на предприятиях, выпускающих однородную продукцию.

Для расчета ФОТ нормативно-приростным методом применяется формула:

ФОТ = ФОТ_баз Q, (2.74)

где ФОТ_баз — базовый фонд заработной платы;

Н — норматив прироста фонда заработной платы на 1 % прироста объема продукции;

Q — прирост объема продукции в %.

Норматив заработной платы на единицу объема продукции с учетом планируемых изменений производительности труда и средней заработной платы рассчитывается по формуле:

, (2.75)

где Н_пл — планируемый норматив;

Н_баз — базовый норматив;

ΔЗП_мес — прирост заработной платы в %;

ΔПТ — прирост производительности труда в %.

Отчисления во внебюджетные фонды, относимые на себестоимость работ

Плановый Фонд заработной платы основных рабочих с отчислениями рассчитывается по формуле:

ФОТ_отч = ФОТ + ЕСН, руб. (2.76)

где ЕСН — отчисления во внебюджетные фонды, руб.

Фонды оплаты труда ИТР, младшего обслуживающего персонала, служащих и пожарно-сторожевой охраны рассчитываются на основе средних должностных окладов и числа работников в каждой группе по той же методике, что и ФЗП основных рабочих.

Фонд оплаты труда учеников (ФОТ_уч) определяется по формуле:

ФОТ_уч = Ч_уч × С_т.мес×Т_уч, (2.77)

где Ч_уч — численность учеников, чел.;

С_т.мес — месячный оклад (ставка) ученика, руб.;

Т_уч — время обучения, дн.

Средняя заработная плата работников вычисляется исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников и рассчитывается по формуле:

(2.78)

ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ ТИПОВЫХ ЗАДАЧ

Пример 2.23

Рассчитайте годовой ФОТ рабочих слесарно-механического цеха машиностроительного завода и среднемесячную заработную плату одного работника по следующим данным: численность рабочих цеха составляет 20 человек, средняя тарифная часовая ставка — 9,5 руб.; трудоемкость работ на одного рабочего в год — 1880 чел.-час, надбавка за особые условия труда — 12 %, количество ночных смен в год в среднем на одного работника — 88 по 6 часов; продолжительность смены — 8 часов; за качественные и количественные показатели в работе работникам начисляется премия в размере 40 % к прямой заработной плате, продолжительность отпуска 32 дня, среднее количество дней дополнительного отпуска — 7 дней, дни по уважительным причинам — 4; % районной надбавки — 30 %.

Решение.

1. Рассчитываем прямую заработную плату работников:

2. Рассчитываем надбавку за работу в тяжелых и вредных условиях труда:

3. Рассчитываем размер премии:

.

4. Рассчитываем надбавку за работу в ночные часы:

.

5. Рассчитываем районную надбавку:

(357200+42864+142880+40128)=174 921 руб.

6. Рассчитываем размер ОЗП:

ОЗП = 357200+42864+142880+40128+174921=757 993 руб.

7. Рассчитываем ДЗП:

ДЗП = 0,16×757993 = 121 279 руб.

Рассчитаем % ДЗП:

%ДЗП =

8. Тогда ФОТ будет равен:

ФОТ=ОЗП+ДЗП=757993+121279 = 879 272 руб.

9. Рассчитаем среднемесячную заработную плату на одного работника цеха:

Пример 2.24

Рассчитайте ФОТ нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в планируемом году — 13 млн. руб.; объем продукции в базовом году — 10 млн. руб.; ФОТ в базисном году — 3 млн.; норматив прироста ФОТ на 1 % прироста объема продукции — 0,5. Из-за изменения структуры выполнения работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20 %.

Решение.

Рассчитаем относительный объем выпуска продукции в плановом году по сравнению с базовым годом:

Q = 13000×100 %: 10000 =130 %.

Тогда прирост выпуска составит:

ΔQ = Q_пл –Q_баз=130 %–100 % = 30 %.

По условию задачи из-за изменения структуры выполняемой работы норматив Фот в плановом году увеличится на 20 %, рассчитаем новый норматив:

Н_пл= (0,5×20 % +100 %):100 % = 0,6.

Применив формулу (3.74), рассчитаем:

ФОТ = ФОТ_баз Q/100 % =

=3000

В плановом году ФОТ составит 3540 тыс. руб.

Дата добавления: 2014-10-02; просмотров: 335; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!