ПОДЧЕРКИВАЙТЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЧЕЛОВЕКА

Похвала ок­ру­жа­ющих го­во­рит нам не о том, ка­кие мы на са­мом де­ле, а о том, ка­ки­ми нам сле­ду­ет быть.

Огюст Хейр

Лес: ос­мыс­ле­ние уви­ден­но­го

Меня все вре­мя вос­хи­ща­ло ко­ли­чес­т­во спе­ци­алис­тов вы­со­чай­ше­го уров­ня в ко­ман­де Джо­на. Он уме­ет ок­ру­жать се­бя звез­да­ми пер­вой ве­ли­чи­ны. Ког­да я по­ин­те­ре­со­вал­ся, в чем тут сек­рет, он от­ве­тил:

- Здесь це­лых два сек­ре­та. Во-пер­вых, я ста­ра­юсь при­ни­мать на ра­бо­ту са­мых луч­ших ли­де­ров, ко­то­рых толь­ко мо­гу отыс­кать. Ес­ли я най­му спе­ци­алис­тов, зас­лу­жи­ва­ющих оцен­ки «9» или «10», они прив­ле­кут к се­бе дру­гих сот­руд­ни­ков с оцен­ка­ми «8» и «9». Во-вто­рых, я пос­то­ян­но пы­та­юсь за­дей­с­т­во­вать сво­их лю­дей в тех об­лас­тях, где они осо­бен­но силь­ны.

- Хорошо, - ска­зал я. - Да­вай прой­дем­ся по тво­ему бли­жай­ше­му ок­ру­же­нию. Я бу­ду на­зы­вать те­бе имя, а ты мне - силь­ные сто­ро­ны это­го че­ло­ве­ка.

- Отлично, на­чи­най.

- Тим Эл­мор.

- Никто не уме­ет луч­ше Ти­ма ра­бо­тать с ру­ко­пи­ся­ми. Он вни­ма­тель­ней­шим об­ра­зом чи­та­ет их и всег­да на­хо­дит по­учи­тель­ные мо­мен­ты.

- Линда Эг­герс.

- Обладает неп­рев­зой­ден­ным уме­ни­ем под­ме­чать де­та­ли. Она ор­га­ни­зу­ет всю мою де­ло­вую жизнь. Но ее глав­ная си­ла зак­лю­ча­ет­ся в уве­рен­нос­ти, ко­то­рую она все­ля­ет в ок­ру­жа­ющих. Пос­ле раз­го­во­ра с Лин­дой у лю­дей воз­ни­ка­ет ощу­ще­ние, что они по­го­во­ри­ли со мной.

- Дэн Рей­ланд.

- Самая силь­ная сто­ро­на Дэ­на - это его соб­с­т­вен­ные ли­дер­с­кие ка­чес­т­ва и уме­ние вос­пи­ты­вать их в дру­гих. Ты же зна­ешь, в цер­к­ви он был мо­им за­мес­ти­те­лем и ру­ко­во­дил ее ра­бо­той, ког­да я был в отъ­ез­де.

- Он при­шел к те­бе, уже имея опыт ра­бо­ты?

- Нет, ког­да я поз­на­ко­мил­ся с ним, он был еще сов­сем не­опыт­ным вы­пус­к­ни­ком се­ми­на­рии. Я по­ру­чил ему ра­бо­ту с деть­ми. Но уже че­рез год круг его за­дач су­щес­т­вен­но рас­ши­рил­ся. Каж­дый раз, ког­да мы от­к­ры­ва­ли но­вый при­ход, я лиш­ний раз убеж­дал­ся в не­за­ме­ни­мос­ти Дэ­на. В хо­де ра­бо­ты в нем про­яви­лось мно­го раз­лич­ных ка­честв. Дэн всег­да ви­дел об­щую кар­ти­ну про­ис­хо­дя­ще­го, у не­го бо­га­тое во­об­ра­же­ние, ав­то­ри­тет сре­ди кол­лег и во­лон­те­ров. И прек­рас­ное уме­ние рас­поз­нать по­тен­ци­ал че­ло­ве­ка. Ког­да я по­нял это, то ре­шил, что имен­но этот че­ло­век дол­жен быть мо­им за­мес­ти­те­лем.

Джим Кол­линз в од­ной из сво­их книг пи­шет, нас­коль­ко не­об­хо­ди­мо не толь­ко по­са­дить в свой ав­то­бус нуж­ных пас­са­жи­ров, но еще и убе­дить­ся, что они се­ли на пред­наз­на­чен­ные для них мес­та. Имен­но так и ра­бо­та­ет Джон. Ес­ли вы под­ме­ча­ете силь­ные сто­ро­ны в лю­дях и по­мо­га­ете им про­явить­ся, то каж­дый ока­зы­ва­ет­ся на са­мом под­хо­дя­щем для се­бя мес­те в ор­га­ни­за­ции, а от это­го вы­иг­ры­ва­ют все.

Дата добавления: 2015-06-30; просмотров: 157; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!