Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Экономические методы управления. 1)бюджетная политика,лизинг, приоритетная политика, ссуды ит.д
1)бюджетная политика,лизинг, приоритетная политика, ссуды ит.д. 2)льготное кредитование, инвестиционный кредит, поддержка %-ов по ссудам коммерческих банков, товар-й кредит 3)налоги: льготы по налогам 4)страхование доли бюджетных средств в страховых платежах 5)таможенный пошлины при экспорте или импорте продукции регулируется гос-вом 6)цены: гос-во старается поддерживать цены для с/х товаропроизводителей 53. Организационно-распределительные методы управления- это методы, которым характерно прямое и быстрое воздействие на управляемый объект -регламентирование -нормирование -инструктирование Регламентирование-юрид.закрепление общих требований, правил организационного состояния и поведения в отношении конкретных объектов. Различают должностное, комплексное реглам-е. объектом реглам-я явл. место в управлении производством, правовое положение. Разделение икооперация труда в управ-м аппарате, должностные положение, права и обязанности работников аппарата управления Нормирование- возд-е путем разраб-ки доведения до исполнителя норм и нормативов. Основные виды нормативов. Которые прим-ся в управлении, можно разделить на 3 гр.: 1)правовое нормирование: устав предприятия, учредительный договор, р-ры предпр-я, нормы управляемости коллектива и т.д. 2)нормы и нормативы для организации процесса управления, нормы выработки и нормы времени, норма обслуживания, норма численности, технич-е госты по делопроизводству 3)нормы и нормативы для оценки оплаты труда работников управления:порядок аттестации, должностные оклады,нормы отчислений в фонды поощрения работников упрвления Инструктирование-разработка и доведение до исполнителей свода правил его поведения в трудовом коллективе. По характеру действия инструктир-е дел-ся на свод правил беспрекосновенного выполнения и регламентирование методического характера. 54 Функции управления –обособленные виды деятельности, направленные на определенную часть управленческого объекта для достижения поставленной цели. Функции подразделяются на : -Общие -Конкретные Общие функции управления: -анализ хоз.деятельности -планирование -организационные производства -регулирование -контроль -учет Конкретные: -оперативное управление -маркетинг -мат.тех.обеспече6ние -тех.обслуживание -правов.. обслуживание -бух.учет
Дата добавления: 2015-06-30; просмотров: 125; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |