ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И МЕТОДЫ ЕЕ ИЗМЕРЕНИЯ

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия ха­рактеризует производительность труда, которая определяется количест­вом продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затра­тами труда на единицу произведенной продукции или выполненной ра­боты. Различают индивидуальную и общественную производительность труда. Эффективность индивидуальных затрат труда называется произ­водительностью индивидуального (живого) труда и измеряется количе­ством материальных благ, производимых работником в единицу времени (выработка), или затратами времени, приходящимися на единицу про­дукции (трудоемкость). Однако труд, затраченный на производство той или иной продукции, состоит не только из живого, но и прошлого труда, овеществленного в оборудовании, сырье, материалах. Производительность труда, определя­емая по затратам не только живого, но и овеществленного, называется производительностью общественного труда. При ее исчислении объем национального дохода делится на численность работников, занятых в сфере материального производства. В = q/Чср; Тр= Т/q, где: q — количество произведенной продукции или выполненной ра­боты в натуральных или условно натуральных единицах из­мерения; Чср - среднесписочная численность работающих, человек; Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы.

Различают натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения производительности труда. Натуральный метод измерения производи­тельности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральными показателями произ­водительности труда являются тонны, штуки, метры и т. д. При этом используются показатели трудоемкости выполнения работ. Они используются для анализа фактических затрат рабочего времени, определения интенсивности труда рабочего, бригады или звена. Трудовой метод измеренияпроизводительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего време­ни. Трудовой метод применяется для определения эффективности использо­вания труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочими в процентах. Стоимостной метод измерения производительности труда нашел широкое применение в промышленности, так как позволяет учесть и сравнить разнообразные виды работ и привести их к единому измерите­лю. В качестве основного показателя для планирования и учета производи­тельности труда применяется выработка в стоимостном выражении на одного работника, занятого в производстве.

В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продук­ции, выделяют технологическую, производственную и полную трудоем­кость, трудоемкость обслуживания производства и трудоемкость управ­ления производством.

Технологическая трудоемкость отражает все затраты труда основных рабочих-сдельщиков и повременщиков. Производственная трудоемкостьвключает в себя все затраты труда основных и вспомогательных рабочих. В составе полной трудоемкостиотражаются затраты труда всех катего­рий промышленно-производственного персонала предприятия. Затраты труда вспомогательных рабочих отражает трудоемкость об­служивания производства, а затраты труда служащих — трудоемкость уп­равления производством.

На повышение ПТ влияют: 1.снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной); 2.улучшение использования рабочего времени (внедрение научной ор­ганизации труда, укрепление дисциплины, сокращение текучести кад­ров, использование передового опыта, улучшение производственной са­нитарии и охраны труда, ликвидация производственного брака и других производственных затрат); 3. механизация и более эффективное ис­пользование труда вспомогательных рабочих, относительное высвобожде­ние работников, снижение удельного веса администативно-управленческого персонала, улучшение психологического климата в коллективе.

Дата добавления: 2015-06-30; просмотров: 101; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!