Главная страница Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ!
Порталы:
БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
Мы поможем в написании ваших работ!
Факторы и резервы роста производительности труда
Под факторами изменения производительности труда понимаются причины, обусловливающие изменение ее уровня.
| Научно-технические | Организационные | Структурные | Социальные |
| Внедрение новой -техники и технологий -Механизация и автоматизация производства -Изменение в структуре парка или модернизация оборудования -Изменение конструкции изделий, качества сырья, применение новых видов материалов -Прочие факторы | -Увеличение норм и зон обслуживания -Специализация производства и расширение объема поставок -Изменение реального фонда рабочего времени -Сокращение потерь от брака продукции -Снижение числа работников, не выполняющих нормы. -Прочие факторы | -Изменение объема производства -Изменение удельного веса отдельных видов продукции и отдельных производств в общем объеме. -Прочие факторы | -Изменение качественного уровня персонала -Изменение отношения работников к труду -Изменение условий труда -Прочие факторы |
Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.
Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда выявляются и реализуются непосредственно на предприятии. К их числу можно отнести:
снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной);
резервы улучшения структуры, повышение компетенции кадров и лучшее использование рабочей силы;
улучшение использования рабочего времени (внедрение научной организации труда, сокращение текучести кадров);
экономии материальных ресурсов, предметов труда и средств труда.
По времени использования резервы роста производительности труда разделяются на текущие и перспективные.
Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде, и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат. К их числу можно отнести лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии.
Перспективные резервы роста производительности труда обычно требуют перестройки производства, внедрения новых технологий и т.д. Для этого необходимы дополнительные капитальные вложения и значительные сроки осуществления работ.
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Факторы, влияющие на уровень цен | | | Понятие отрасли |
Дата добавления: 2015-06-30; просмотров: 124; Нарушение авторских прав
Мы поможем в написании ваших работ!