Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Семинар № 10
Тема семинарского занятия:Административно- правовые методы государственного управления Время семинара:6* часов (активная форма проведения) Цель:Закрепление и углубление знаний о сущности метода убеждения в государственном управлении, о назначении его в регулировании управленческих процессов в современном обществе; уяснение понятия поощрения и системы способов стимулирующего воздействия в государственном управлении. Задачи:Оценка уровня усвоения материала по теме;уяснение понятия и характерных признаков метода убеждения в государственном управлении; уяснение особенностей поощрения как метода государственного управления, видов поощрений и основных принципов поощрительной деятельности. Вопросы к обсуждению: Убеждение как метод государственного управления. Организационно-правовые методы убеждения. Моральное и материальное стимулирование. Поощрение, его виды, основания и принципы применения. Задания для самостоятельной работы: Задание 1 Дайте объяснение, как соотносятся между собой понятия «убеждение» и «поощрение». Задача Артисту Р. за заслуги в области театра и кино Указом Президента Российской Федерации было присвоено звание «Народный артист России». Дайте характеристику данной меры государственного поощрения с использованием имеющейся в юридической литературе классификации видов поощрений. Тестовые задания: Поощрение характеризуется следующими особенностями: - основанием является заслуга, совершение положительно оцениваемых деяний - оно персонифицировано, применяется в отношении конкретных субъектов - состоит в моральном одобрении, наделении правами, льготами, материальными и иными благами - применяется в отношении членов организованных коллективов - урегулировано нормами административного права
По способу воздействия средства поощрения можно выделить: моральные, материальные, ….. и статутные.
С учетом правовой основы различается поощрение - формальное - неформальное - федеральное - местное - локальное
Основания (заслуги) поощрения: - абсолютные - относительные - формальные - неформальные
На основании норм административного права могут поощряться ….. и индивидуальные субъекты Практикум:128 – 138 Источники: Обязательные: 137, 141 Дополнительные: 58, 136, 138, 139, 140, 169
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 186; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |