Студента-практиканта

В первый день пребывания на практике студенты обязательно должны пройти инструктаж по охране труда, технике безопасности и противопожарной профилактике (вводный и на рабочем месте). Проведение инструктажа должно быть документально оформлено.

На период прохождения практики в зависимости от стадии подготовленности студентов и возможностей предприятия студенты могут зачисляться на штатные оплачиваемые должности по специальности или проходить практику как дублёры (стажёры) арбитражных управляющих, экономистов, менеджеров, оценщиков, специалистов административных, банковских, консалтинговых организаций.

Если студент проходит практику в качестве дублёра, то желательно предусмотреть овладение им навыками управленческой и экономической работы на нескольких местах.

Основными обязанностями студента в период практики являются:

– прибытие на базу практики в строго установленные сроки с предъявлением путёвки на прохождение практики, допуска к работе с документами предприятия, дневника практики;

– нести ответственность за выполненную работу и её результаты наравне со штатными работниками;

– соблюдение календарных сроков прохождения программы практики;

– ежедневное заполнение дневника практики;

– соблюдение режима работы предприятия;

– по возможности принимать участие в работе совещаний, семинаров и других мероприятиях, проводимых на предприятии – базе практики;

– после окончания производственной (преддипломной) практики, в установленный кафедрой срок, студент должен сдать на кафедру антикризисного управления и оценки собственности отчёт о результатах прохождения практики с отзывом руководителя от базы практики, заверенный печатью организации;

– подготовить сообщение по итогам практики и защитить отчёт по практике в установленные сроки.

При прохождении практики студенты имеют право:

– получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения выпускной квалификационной работы;

– пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

– получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и выпускную квалификационную работу;

– с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и выпускной квалификационной работы;

– пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.);

– во время прохождения практики студенты пользуются в академии правами студента (пользование книгами, журналами в библиотеке, читальным залом, общежитием, консультациями преподавателей, сохраняется выплата стипендии).

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из академии. За студентами, зачисленными на время практики на штатную оплачиваемую должность сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранён от прохождения практики, о чём сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из академии в соответствии с порядком, предусмотренным уставом академии.

Студенты, не выполнившие программу практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учёбы время.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 143; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!