Регулирование экономических и социальных конфликтов на предприятии

Социально-экономические конфликты - конфликты, причиной которых являются средства жизнеобеспечения, использования и перераспределение природных и иных материальных ресурсов, уровень заработной платы, использование профессионального и интеллектуального потенциала, уровень цен на товары и услуги, доступ и распределение духовных благ.

Социально-экономические конфликты возникают между социальными субъектами из-за противоположных экономических интересов, предметов которых являются экономические блага. Социальными субъектами, как уже отмечалось, выступают социальные общности (классы, страты, группы), Социальные институты (предприятия, государственные органы и т.п.) общества,, народы, цивилизации и т.п. Предметом экономических интересов являются экономические блага: капиталы, акции, валюта, золото, деньги и т.п. Таким образом, важнейшая предпосылка социально-экономического конфликта – наличие определённых экономических интересов, предметных условий, а также соответствующей формации общества (экономической, политической, смешенной).

Рис.1 Причины социально-экономических конфликтов.

Причины социально-экономических конфликтов могут быть объективными и субъективными.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 160; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!