Главная страница Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
Мы поможем в написании ваших работ! |
Введение. Санкт – Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроенияМИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Санкт – Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения
Балашиха 2013 г. Составитель: к.э.н. Зевеке О.Ю..
Содержание. Введение........................................................................................................ 5 1. Кризисы в тенденциях макро- и микроразвития............. 6 1.1. Понятие кризиса в социально – экономическом развитии........................................................................... 6 1.2. Типология кризисов...................................................................................................................................................... 8 1.3. Признаки кризиса - распознавание........................................................................................................................ 9 1.4. Экономические кризисы и их причины................................................................................................................ 9 1.5. Виды экономических кризисов и их динамика.............................................................................................. 11 1.6. Кризисы в развитии организации......................................................................................................................... 11 1.6.1. Факторы рискованного развития организации......................................................................................... 11 1.6.2. Возникновение кризиса в организации....................................................................................................... 12 1.6.3. Тенденции циклического развития организации...................................................................................... 15 1.6.4. Опасность и вероятность кризиса при циклическом развитии организации................................... 18 2. Диагностика банкротства предприятия............................ 20 2.1. Основные параметры диагностирования.......................................................................................................... 20 2.2. Диагностика банкротства предприятия............................................................................................................. 21 3. Управление предприятием в условиях кризиса............ 25 3.1. Стратегия и тактика антикризисного управления........................................................................................ 25 3.1.1. Проблематика антикризисного управления.............................................................................................. 25 3.1.2. Признаки и особенности антикризисного управления........................................................................... 27 3.1.3. Антикризисная стратегия................................................................................................................................ 29 3.1.4. Технология антикризисного управления.................................................................................................... 30 3.1.5. Технология разработки управленческих решений.................................................................................. 32 3.1.6. Параметры контроля кризисных ситуаций................................................................................................ 36 3.1.7. Антикризисное управление рисками........................................................................................................... 37 3.2. Инновации и инвестиции в антикризисном управлении........................................................................... 38 3.2.1. Инновации как фактор антикризисного управления............................................................................... 38 3.2.2. Инновационный потенциал предприятия................................................................................................... 39 3.2.3. Формирование инновационных структур.................................................................................................. 40 3.2.4. Инновационные проекты и критерии их отбора...................................................................................... 40 3.2.5. Инвестиции в антикризисном управлении................................................................................................. 42 3.2.6. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия................................................................... 43 3.2.7. Методы оценки инвестиционных проектов............................................................................................... 44 3.3. Антикризисное управление персоналом............................................................................................................ 46 3.3.1. Система антикризисного управления персоналом.................................................................................. 46 3.3.2. Принципы антикризисного управления персоналом.............................................................................. 46 3.3.3. Диагностика системы управления персоналом предприятия.............................................................. 47 3.3.4. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом..... 49 3.3.5. Область деятельности менеджера в антикризисном управлении....................................................... 51 3.3.6. Модель менеджера антикризисного управления..................................................................................... 51 Список литературы............................................................................... 53 Введение. Устранение с рынка обанкротившихся предпринимательских структур — непременное условие эффективного функционирования рыночного механизма. Однако предотвратить банкротство, обеспечить продолжительное процветание этих структур — задача значительно более сложная и важная. Решению именно этой задачи подчинена система мер, именуемая антикризисным управлением. Часто под таким управлением понимают либо управление в условиях кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из кризисного состояния, в котором оно находится. Нам представляется, что подобная трактовка сущности антикризисного управления ослабляет его предотвращающую, опережающую направленность. Поэтому стратегически антикризисное управление начинается не с анализа баланса предприятия (фирмы) за предшествующий или текущий периоды функционирования и осуществления чрезвычайных мер по недопущению несостоятельности, а с момента выбора миссии фирмы, выработки концепции и цели ее предполагаемой деятельности, формировании и поддержании на должном уровне стратегического потенциала фирмы, способного обеспечивать в течение длительного периода конкурентное преимущество фирмы как на внутреннем, так и на внешнем рынках. Поэтому, с одной стороны, антикризисное управление должно охватывать значительно более широкие сферы деятельности, чем анализ только финансового состояния фирмы. С другой стороны, в процессе антикризисного управления, протекающего под влиянием страха постоянной угрозы банкротства, не должно возникать своеобразного «эффекта пустыни Тартари», деформирующего поведение менеджеров, вызывающего неадекватные их действия, еще более усугубляющие и без того сложное положение фирмы. Таким образом, антикризисное управление — это: — анализ состояния макро- и микросреды и выбор предпочтительной миссии фирмы; — познание экономического механизма возникновения кризисных ситуаций и создание системы сканирования внешней и внутренней сред фирмы с целью раннего обнаружения «слабых сигналов» об угрозе приближения кризиса; — стратегический контроллинг деятельности фирмы и выработка стратегии предотвращения ее несостоятельности; — оперативная оценка и анализ финансового состояния фирмы и выявление возможности наступления несостоятельности (банкротства); — разработка предпочтительной политики поведения в условиях наступившего кризиса и вывода из него фирмы; — постоянный учет риска предпринимательской деятельности и выработка мер по его снижению.
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 140; Нарушение авторских прав
Мы поможем в написании ваших работ! |