Ход работы. В главном меню программы выбираем пункт Операции – Справочники (Рис

В главном меню программы выбираем пункт Операции – Справочники (Рис. 13):

Рис. 13

Где из появившегося списка выбираем справочник Сотрудники Организации (Рис. 14):

Рис. 14

В открывшемся справочнике кнопкой Ins на клавиатуре или кнопкой Добавить на панели инструментов вводим новую строку. Появляется окно для ввода информации о новом сотруднике:

Рис. 15

Далее заполнить кадровую информацию о сотруднике и поставить галочку «Создать приказ о приеме на работу»

Рис. 16

Затем заполнить дополнительную информацию о сотруднике

Рис. 17

В личной карточке работника при приеме его на работу следует нажать на кнопку «Кадровые данные», открыть документ «Прием на работу» и выбрать «Форма Т-1а». Печатная форма в данном примере будет выглядеть так:

Рис. 18

В главном меню программы Предприятие - Ответственные лица организации вводим материально ответственных лиц нужного предприятия:

Рис. 19

Предприятие - учетная политика - учетная политика организаций вводим параметры бухгалтерского учета и налогообложения:

Рис. 20

Если щелкнуть на поле ЕНВД, то можно детально заполнить учетную политику по нескольким разделам.

Устанавливаем систему налогообложения – Общая и на вкладке НДС устанавливаем моментопределения налоговой базы По отгрузке :

Рис. 21

Выбираем Сервис – Управление датой актуальности учета – Добавить и устанавливаем общую дату для всех параметров учета:

Рис. 22

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 154; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!