Глава 2 . Модуль «Зарплата и кадры»

Основные отличия этого модуля от его предшественника – блока Зарплатапрограммы Инфо-Бухгалтер 8х подробно приведены в Приложении 4.

Важной информацией, влияющей на расчеты с персоналом по оплате труда, являются, так называемые, «Данные места работы» (Рисунок 82).Здесь вводится (выбором из комбосписка) информация о рабочем месте работника в разрезе штатного расписания, а также информация об условиях работы: «Основное», «Совмещение»(выбором из комбосписка) и заключенном с работником трудовом договоре.

Рисунок 82. Окно «Личная карточка»,закладка
«Основные данные»(фрагмент)

Кроме того, при помощи окна, «Выбор начисления» (Рисунок 83), вызываемого из поля «Оклад», а также из соответствующих строк списка «Надбавка» определяются начисления, надбавки и их суммы согласно утвержденному штатному расписанию организации (учреждения).

Рисунок 83. Окно «Выбор начисления»

Здесь же, определяется график работы и тарифная сетка.

Важная информация, имеющая большое значение, как для расчета заработной платы, так и для корректного начисления налогов вводится на закладке «Зарплата»(Рисунок 84).

Рисунок 84. Личная карточка. Закладка «Зарплата»

Все необходимые сведения о непрерывном и северном стаже, а также о выслуге лет, определенной по соответствующей шкале, вводится на закладке «Стаж»(Рисунок 85).

Рисунок 85. Личная карточка. Закладка «Стаж»

Следует обратить внимание, что информация о стаже для начисления пенсии выводится отдельным списком.

Следующая закладка позволяет иметь информацию об адресных данных работника и его телефонных номерах. (Рисунок 86).

Рисунок 86. Личная карточка. Закладка «Прочие данные»

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 160; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!