Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ!	Баллами по ответам
i j	Оценки по номерам экспертов	сумма баллов	СРБ	ранг влияния	SКО	b max	b min
Кi	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
Номера ответов																		5,87		5,96	11,83	0,10
																	7,7		3,81	11,51	3,89
																	7,4		4,13	11,53	3,27
																	6,67		4,96	11,63	1,71
																	7,47		4,05	11,52	3,41
																	5,6		6,31	11,91	0,71
																	5,75		6,11	11,86	0,36
																	5,5		6,45	11,95	0,95
																	6,07		5,70	11,77	0,37
																	5,56		6,37	11,93	0,82

5. Определение коэффициентов согласия экспертов по каждому ответу: (параметр KSj)

K Sj = 1-SKOj/Cj

где:

SKOjи Cj- среднее квадратическое отклонение и среднее арифметическое значение для каждого j-го ответа, рассчитанные по окончательным оценкам после выравнивания рядов.

6. Расчет коэффициента согласия группового по результатам всей экспертизы (параметр KSG)

n n

KSG = (Σ KSj * Nj)/ Σ Nj

j=1 j=1

где:

N j- число оценок по j-му ответу в каждом из выровненных статистических рядов экспертизы

n-общее число ответов, включенных в предметную часть одного листа экспертизы. Нормальный KSG находиться в пределах 0,5< KSG <1,0

7. Составление сводной «Матрицы окончательной обработки оценок экспертизы».

Сокращения в таблице:

ПНО – первоначальный номер ответа;

СБФ – средний балл фактический (Cj);

РВП – ранг влияния предварительный;

СБП – средний балл приведенный (С2j)

SKO – среднее квадратическое отклонение по окончательно выровненным рядам;

b max – верхний допустимый предел оценок;

b min – нижний допустимый предел оценок;

СБО – средний балл окончательный(Cj);

РВО – ранг влияния окончательный.

Вывод

По окончательным результатам проведенной экспертизы на первые три места претендовали трудности современной жизни:

1. Добровольное медицинское страхование сотрудников;

2. Добровольное пенсионное страхование сотрудников;

3. Обеспечение бесплатного питания в рабочее время.

Последние три места заняли следующие ответы:

1. Предоставление беспроцентных ссуд сотрудникам;

2. Организация отдыха в оздоровительных учреждениях для детей сотрудников;

3. Компенсация оплаты проезда сотрудникам.

По сравнению с предварительными результатами проведенной экспертизы изменения в первых рангах влияния не произошли, а по последним трем местам произошли изменения в 8 пункте.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 191; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!