Тема 4.Психологические аспекты принятия решений

Психологические феномены процесса принятия решений. Особенности индивидуального и группового принятия решений. Паритетные и иерархические группы. Личностные качества менеджера принятие решений. Стиль руководства в процессе принятия решений. Модель Врума – Йеттона, ее возможности и значение для руководителя.

Контрольные вопросы

1. Чем вызывается необходимость принятия решений?

2. Чем отличается принятие управленческих решений от частного выбора?

3. Какие аспекты управленческого решения выделяют его исследователи?

4. Назовите основные виды управленческих решений.

5. Охарактеризуйте возможные условия, в которых менеджеру приходится принимать решения: определенность, риск, неопределенность.

6. Какие решения называются формализованными и в чем заключаются их преимущества?

7. Справедливо ли утверждение, что лицо, принимающее решение – это всегда конкретный менеджер организации?

8. Что понимается под качеством управленческого решения? Опишите его основные характеристики.

9. Что понимается под психологическими феноменами процесса принятия решений?

10.Какими особенностями отличается принятие решений в иерархических группах?

11.Что представляет собой модель Врума – Йеттона и чем она может помочь менеджеру при разработке и принятии решений?

12. Опишите пять стилей руководства, выделенных в модели Врума – Йеттона.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 176; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!