Страхование профессионализма персонала

Страхование профессионализма персонала — это защита экономических интересов организации от потенциальных причинителей вреда (специалистов). В условиях рыночной эконо­мики все составляющие авансируемого в организацию капитала, вложенные в имущественный комплекс, технологию, персонал и т.д., должны давать прибыль. Далее по тексту термин «персо­нал» будет означать состав всех работников организации, а тер­мин «специалист» — одного работника организации.

Успех предпринимательской деятельности организации в современном мире во многом зависит от стабильности общего (суммарного) состояния профессионализма персонала и его со­ответствия требованиям производства. Разрушение стабильности приводит к значительным убыткам. Это может произойти вслед­ствие ухода из организации специалиста или перевода его на Новую должность, неравноценной замены специалиста (даже ес­ли новый специалист более профессионален). Страхование про­фессионализма персонала предусматривает возмещение возмож­ных убытков организации вследствие ухода из организации спе­циалиста, а вместе с ним и потери необходимых связей, лобби и др. Объектом страхования выступает конкретный специалист организации.

Страхование профессионализма включает две составляющие:

• страхование интеллектуальной собственности, созданной специалистом, как части нематериальных активов;

• страхование пребывания специалиста в должности.

Страхование профессионализма персонала организации — это новая отрасль страхования. Условия для ее развития начи­тают создаваться. Главная трудность при страховании профессионализма персонала (футболистов, врачей, менеджеров и др.) состоит в определении цены конкретного работника. Частично |эту задачу решают фонды занятости, посреднические организа­ции по подбору кадров и др. Цена работника учитывает множество параметров, касающихся лично работника и его имиджа _в соответствующей среде.

Методика страхования ответственности включает пять этапов:

• определение перечня элементов, составляющих профес­сионализм какого-либо работника;

• составление списка заинтересованных в данном профес­сионализме лиц;

• оценка стоимости профессионализма (либо базы для рас­четов);

• определение страховщиков и страхователей;

• составление схемы страхования профессионализма (стра­ховщика и страхователя).

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 147; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!