Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Сопротивление

Иногда может создаться впечатление, что сопротивляющие­ся подростки преднамеренно хотят разозлить нас, но обыч­но это не так. Наоборот, сопротивление часто является са­мозащитой, а не попыткой вывести из себя ведущего груп­пы. Сопротивление может проявляться у нескольких участ­ников одновременно.

ФАЗЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ

1. Демонстративное неповиновение. Зачастую проявляется как вызов ведущему, открытое выражение недоверия.

2. Проверка. На этой стадии возможны попытки спровоци­ровать ведущего на агрессию. Таким образом, участники стремятся выяснить, похоже ли его поведение на поведе­ние остальных взрослых.

3. Молчание. Возникает в том случае, когда ведущий не обра­щает внимания на выходки сопротивляющихся участников.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

1.

Можно встретиться с каждым из участников перед нача­лом групповой работы и попытаться доходчиво объяс­нить, для чего создается группа. Скажите, что у каждого члена группы есть право покинуть ее. Если в группе всего один сопотивляющийся участник, не тратьте на него слишком много сил в попытке преодолеть сопротивление. Позвольте ему выразить свой гнев по по­воду того, что ему приходится участвовать в группе. После этого оставьте его в покое и продолжайте работу дальше. Если подросток проявляет враждебность, молчит или яз­вительно разговаривает, попросите его рассказать, что заставляет его вести себя подобным образом. Используйте методики и практические задания, которые требуют активных действий. Не ждите, что участники бу­дут сидеть и просто разговаривать, как взрослые. Пусть они делают или создают что-то конкретное, изучая но­вые модели поведения на практике.


 



"Г У М А Н И Т А Р Н Ы Й П Р О Е К Т" Н О В О С И Б И Р С К

"Г У М А Н И Т А Р Н Ы Й


П Р О Е К Т"


НОВОСИБИРСК


 




 


СПОРЫ – нормальное явле­ние в групповой работе, по­скольку в межличностном общении часто возникают различные мнения по об­суждаемым вопросам.

ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА – это вы­деленная по каким-либо па­раметрам и качествам груп­па людей, на которую на­правлено внимание различ­ных организаций; ей адре­сован какой-либо вид дея­тельности, продукции.


Споры

Большинство подростков не умеет корректно выражать своё несогласие и не владеет методами разрешения конфликтов.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

1.

Переведите споры в дискуссии для того, чтобы обучить подростков конструктивным методам разрешения кон­фликтов.

2.

Используйте возникающие эмоции для: углубления вза­имоотношений между участниками, определения собст­венной позиции и стимулирования попытки разобраться с мыслями и чувствами.

3.
4.

Используйте различия во мнениях для целей обучения. Попросите участников открыто высказать свои мысли, а затем предложите остальным поддержать одну из сторон или высказать собственную точку зрения. Возможно, вам придется пересмотреть установленные правила групповой работы.

Вывод:


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Привлечение внимания к себе (позерство) | Для кого предназначен тренинг?

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 204; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.