Завдання 2

Date: 2015-10-07; view: 356.

Завдання 1

Завдання для виконання на базах практики

Тип завдання: огяд та зіставлення різних моделей та концепцій кар'єри.

Мета завдання: ознаймлення з різними підходами до визначення, структурування та здійснення кар*єри.

Форма представлення звіту:

1. Представити порівння різних підходів у вигляді таблиці:

Таблиця 1.1

Порівняльна характеристика моделей кар'єри

2. Представити свій план кар'єри на 5 років та на 20 років.

Тип завдання: аналіз використання робочого часу менеджера.

Мета завдання: формування практичних навичок з аналізу і планування робочого часу керівника. Проведення фотографії робочого часу менеджера і підготовка рекомендацій щодо покращенню використання робочого часу керівника.

Форма представлення звіту:

· листок фотографії робочого часу (за декілька типових днів). При ФРЧ вивчення затрат робочого часу виконується шляхом спостереження і замірів всіх без винятку затрат робочого часу в порядку їх фактичної послідовності. Реєстрацію рекомендується вести за 15-20 хв. проміжки часу. Результат фотографії робочого часу надати за наступною формою:

· після завершення спостереження дані систематизуються і аналізуються.

Всі види затрат часу необхідно згрупувати в окремі самостійні групи. В якості критерія можуть виступати слідуючі фактори:

- характер виконуємих робіт

- функції керівництва колективом

- форма роботи

- методи виконання управлінських операцій

Визначити питому вагу кожного виду затрат в сумарних затратах часу кожного керівника за весь період спостереження за формою:

· здійснити аналіз основних перешкод раціонального використання часу за формою, поданою нижче:

· за результатами аналізу підготувати пропозиції з покращення використання робочого часу менеджера.