Структура и оргструктура управления. Элементы и связи в оргструктуре управления, классификация.

Date: 2015-10-07; view: 496.

Термин «структура» означает строение, расположение, порядок. Любая система имеет свою структуру. Структура — это внутренняя форма системы. Организационная, структура управления предприятием — упорядоченное строение, ор-ганизационная форма системы управления, образуемая устойчивыми взаимосвязями элементов, отражающая и закрепляющая разделение и кооперацию управленческого труда. Элементами ОСУ являются управленческие подразделения (органы и звенья управления), отдельные работники (в том числе менеджеры), ступени или уровни управления. Управленческий работник - человек, выполняющий определенную функцию управления или ее часть и занимающий соответствующую должность. Орган (звено) управления — это обособленная ячейка системы управления со строго определенными задачами, функциями, полномочиями и ответственностью. Руководит органом управления менеджер. Ступень (уровень) управления — совокупность звеньев управления, относящихся к одному уровню иерархии. ОСУ может быть двух- или многоступенчатой. Организационная структура управления предприятием, имеющая два-три уровня управления, получила название плоской. Связи элементов в системе управления могут осуществляться пятью основными способами: цепочная, кольцевая, звёздная, многосвязная, звёздно-кольцевая. Вертикальные связи — это связи «руководства—подчине-ния», связи между звеньями разных уровней управления. Они делятся на линейные и функциональные. Горизонтальные связи — это координационные связи, связи равноправных элементов, связи между звеньями одной ступени управления.