Классификация подходов в науке управления XX века.

Date: 2015-10-07; view: 439.

В рамках современной науки об управлении организациями можно по-разному подойти к выделению различных ее направлений.Подход с позиций выделения так называемых школ в управлении фактически заключает в себе 4 разных подхода, кот. легли в основу этих школ.Это школа научного управления(кон19-нач20вв), административная(классическая), поведенческая(школа человеческих отношений,кон1-ой четверти20в), количественная(математическая, после 2мировой).

Существует три интегральных подхода в менеджменте:

1.процессный с выделением 4-х функций.ПП рассматривает управление как непрерывную последовательность взаимосвязанных управленческих функций.

2.системный, в рамках СП внимание концентрируется на единстве орг-ии и управленческого процесса,на неразрывной связи орг-ии с ее средой, на достижении орг-ей многочисленных целей в условиях меняющейся внешней среды.

3.ситуационный, он концентрир-ся на том, что пригодность различных методов и подходов к управлению определяется ситуацией.Не существует единого лучшего способа управлять орг-ей, т.к. внутренние и внешние факторы для разных орг-ий различны. Причины формирования подходов и школ в указанном порядке достаточно объективны. Они кроются в характере и уровне развития производительных сил и производственных отношений в соответствующие периоды и в том, какие факторы выдвигаются на первый план в тот или иной период.