Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Карьера

Читайте также:
  1. Для вас ли карьера профессионального продюсера?

 

 

В жизненном пути человека есть немало разных этапов.

Древнегреческий поэт Линдин так говорит об этом:

 

Если хочешь жизнь прожить счастливо,

Богиня чтоб дала увидеть старость,

В 10 лет ты играть, резвясь, обязан.

В 20 лет ты должен отдаться наукам.

В 30 лет ты стремись вести процессы,

В 40 – говори изящной речью.

В 50 научись писать искусно,

В 60 насладись приобретенным.

Семь десятков – время самое в могилу,

Прожил восемь – хворей жди, недугов,

В 90 рассудок станет шатким.

В сто и дети с тобой болтать перестанут.

 


Типы карьер в зависимости от процесса их протекания

 

 

S – статус работника; U – уровень компетентности

 

       
 
Целевая карьера
 
Монотонная карьера

 

 


S S

           
 
   
     
 

 


U U

                 
     
 
 
Планируются этапы продвижения к профессиональному идеалу
 
Намечается уровень профессионального статуса. Больше работник не растет даже, если есть возможность роста
 
 
 
Спиральная карьера
 
Мимолетная карьера

 

 


S S

 

S S

           
   
     
 
 

 


U U

Человек мотивирован к перемене видов деятельности с сохранением статуса
Перемена мест работы происходит стихийно, с потерей статуса

 

       
 
Стабилизационная карьера
 
Затухающая карьера

 

 


S S

       
 
   
 

 


U U

       
   

       
 
Личность растет до определенного уровня и остается на нем длительное время, более 8 лет
 
Сотрудник растет до определенного уровня, остается на нем до момента «затухания» - движения к более низкому профессиональному уровню
 

Основные этапы карьеры

 

  Наименование этапа Возраст, лет Потребности достижения цели Моральные потребности Физиологические и материальные потребности
Предварительный До 25 Учеба, испытания на разных работах Начало самоутверждения Безопасность существования
Становление До 30 Освоение работы. Развитие навыков. Формирование квалифицированного специалиста или руководителя Самоутверждение. Начало достижения независимости Безопасность существования. Здоровье. Нормальный уровень оплаты труда
Продвижение До 45 Продвижение по службе. Приобретение новых навыков и опыта. Рост квалификации Рост самоутверждения. Достижение большей независимости. Начало самовыражения Здоровье. Высокий уровень оплаты труда
Сохранение До 60 (55) Пик квалификации. Обучение молодежи Стабилизация независимости. Рост самовыражения. Начало уважения Повышение уровня оплаты труда. Интерес к другим источникам доходов
Завершение 60 (55)   Подготовка к уходу на пенсию и к новому виду деятельности на пенсии Стабилизация самовыражения. Рост уважения. Сохранение уровня оплаты труда. Рост интереса к другим источникам доходов
Пенсионный После 60 (55)   Занятие новым видом деятельности Стабилизация уважения. Самовыражение в новой сфере деятельности Размер пенсии. Другие источники доходов. Здоровье.

 

Условия успешной карьеры

 

1. Совпадение целей организации, плана карьеры и потребностей сотрудника.

2. Открытость процесса карьеры.

3. Знать и уметь больше других.

4. Здоровые амбиции, желание расти.

5. Устранение карьерных тупиков.

6. Не бояться решения сложных вопросов.

7. Ставить и активно стремиться к целям.

8. Обеспечение количества и качества персонала в нужное время в нужном месте.

9. Хорошо говорить и писать.

10. Уверенность в себе, вид преуспевающего человека.

11. Наглядные и воспринимаемые критерии служебного роста.

12. Постоянное повышение квалификации.

13. Умение взаимодействовать с другими, работать в команде.

14. Порядочность.

15. Получение помощи в планировании карьеры.

Способы планирования карьеры

1. На анализе своего состояния

 

1. Работа * Имею ли я четкую картину о своей работе и ее целях? * Помогает ли моя работа в достижении других жизненных целей? * Каковы мои цели развития и продвижения по отношению к работе? * Какую работу я хочу выполнять через 10 лет? * Есть ли у меня воодушевление и мотивация? * Что является для меня мотиватором сейчас? А через 5 лет? * Каковы сильные и слабые стороны моей мотивации? * К каким мероприятиям я могу прибегнуть, чтобы убедиться, что моя работа будет в ближайшие годы отвечать моим личным потребностям?  
2. Хозяйство * Каково мое экономическое положение? * Есть ли у меня личный бюджет – каков он и придерживаюсь ли я его рамок? * Сколько у меня долгов? * Получу ли я в случае необходимости кредит? * Каковы мои потребности в финансировании и размещении капитала в ближайшие годы? * Какие меры я могу в случае необходимости принимать для улучшения экономического положения?  
3. Мой вид и физическое состояние * Какова моя общая форма? Как я выгляжу? (физическое состояние, одежда, прическа, походка и т.д.) * Бываю ли я регулярно на осмотрах у врача? * Занимаюсь ли я регулярно оздоровительным спортом? * Достаточно ли я сплю? * Правильно ли я питаюсь? Каков мой вес? * В каких количествах я употребляю алкоголь? * Умею ли я восстанавливать свои физические и духовные силы? * Какие меры я могу принять для улучшения своего физического состояния?  
4. Отношения с людьми * Искренне ли я интересуюсь мнением и точкой зрения других? А как я их учитываю? * Интересуют ли меня чужие заботы и проблемы? * Интересует ли других мое мнение? * Навязываю ли я другим свои мысли и мнение? * Умею ли я слушать? * Умею ли я ценить людей, с которыми общаюсь? * Готов ли я эффективно вести переговоры? * Хорошо ли я выступаю перед людьми? * Как я забочусь о дружеских отношениях? * Как я могу развивать свои отношения обратной связи?  
5. Общее развитие * Развиваю ли я себя постоянно тем или иным способом? * Читаю ли я регулярно газеты, еженедельные издания, специальные газеты, литературные произведения? * Экономно ли я отношусь ко времени? * Посещаю ли я учебные мероприятия, собрания, конференции, специальные курсы, занимаюсь ли самообразованием? * Как я пишу деловые бумаги? (качество писем, отчетов, справок и т.д.) * Есть ли у меня личный план развития? * Как я могу развивать свою мотивацию и душевное состояние?  
6. Семейная жизнь * Понимаю ли я значение семьи? * Какова моя семейная ситуация на сегодняшний день? * Изменится ли она в ближайшие годы и как? * Уделяю ли я достаточно времени своей семье? * Есть ли в моей семье общие увлечения? * Знаю ли я членов своей семьи – их потребности и мнения? * Могу ли я создать в семье открытую и душевную атмосферу? * Создаю ли я в своей семье атмосферу надежности? * Как я могу развивать свою семейную жизнь?

 


Постановка личных конечных целей карьеры

 

1.1. Целями моей карьеры являются:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

1.2. Моя карьера должна осуществиться до ________ г., самое позднее

___________________________________________________________________________

1.3. Какие факторы способствуют достижению моей карьеры?

___________________________________________________________________________

1.3.1. А какие препятствуют?

___________________________________________________________________________

1.4. Каковы наиболее критические пункты в достижении моей карьеры? Что я могу сделать в этом плане?

___________________________________________________________________________

1.5. Что мне нужно задействовать для достижения моей карьеры: время, деньги, здоровье и т.д.?

___________________________________________________________________________

1.5.1. Готов ли я задействовать эти факторы или мне нужно изменить свои цели?

___________________________________________________________________________

 

2. Частные цели и планы деятельности, способствующие достижению моей карьеры:

Для достижения поставленных жизненных целей мне нужно решить следующие частные задачи Мероприятия Время
В области развития служебной деятельности    
В области личного хозяйства    
В улучшении внешнего вида и физического состояния    
В области отношений с людьми    
В общем развитии    
В области семейной жизни    

 

2. На основе целей, задач, шагов

3. На основе лучевых диаграмм



<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Основные тенденции в развитии менеджмента | Тайм-менеджмент

Дата добавления: 2014-04-19; просмотров: 305; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.004 сек.