Источники права социального обеспечения

Контактная информация заказчика:

Данные участников:

Заполненную заявку просьба направить по электронной почте: info@activeliga.com

Контактный телефон: 8 (916) 506-46-82 (Валерия)

Источники права социального обеспечения

Правовой обычай, юридический (нормативный) договор, судебный прецедент, НПА. Правовой обычай не является источником ПСО. Правовой обычай - правило поведения, которое сложилось на практике в результате многократного применения. Коллективный договор можно включить в список источников. Судебный прецедент - решение суда, вынесенное по частному делу, необходимое для разрешения дел в будущем. 2 точки зрения: 1) московская - акты высших суд.органов - источники права; 2) Питерская школа - суд.прецедент не является источником. Система НПА, регулирующая социально - обеспечительные договоры. Критерии: а) по сфере действия:федеральные, региональные, мсу; б) по кругу лиц:общего действия- распространяется на всех, специального действия - для отдельных категорий граждан (инвалиды); по действию во времени и в пространстве: без определенного срока действия, с определенным; по юридической силе. По степени кодификации- кодификационные законы и текущие законы (их большинство). По юридической силе: конституция ст.7,37,41,42,72 - право на пенсионное обеспечение, на соц.обслуживание, на бесплат.помощь, на судебную защиту, на возмещения материального ущерба; международные акты можно разделить на 4 группы: 1) принятые ген.ассамблеей ООН. Всеобщая Декларация прав человека 10.12.1948 - право каждого человека на социальное обеспечение, на жизненный уровень, включаю пищу, одежду,жилище,мед.уход, Международный пакт о культур правах - закрепляющих еще материнства и детство; Впервые эти акты закрепили перечень социальных рисков -потеря кормильца, вдовство, наступление старости и т.п. 2) советом Европы. Россия вступила в СЕ в 1996 г. Европейский кодекс соц.обеспечения (1964 г.) содержит минимальные стандарты соц.защиты (стандарты по начислению периодических выплат). Европейская социальная хартия 1996 г. – комплекс прав, которые относятся к социально-Россия ее подписала в 2000 г. - предусматривает право на социальное обеспечение. Европейская конвенция о социальном обеспечении подтверждает принцип равенства независимо от места жительства. 3) Конвенции МОТ (международной организации труда) около 170 государств ( ратифицировано мало конвенций, например, о профессиональной реабилитации и занятости 1985 г., О социальной защите инвалидов 2006 г. Данные конвенции проводят нац.политику, которая основана на равенстве возможностей инвалидов и остальных граждан. Договаривающиеся государства должны принимать меры по организации профессионального обучения, трудоустройства инвалидов.; 4) соглашения в рамках СНГ - Соглашение от 13.03.92 О гарантиях прав граждан-участников СНГ, вчитывается трудовой стаж, приобретенной на территории другого государства, пенсии по месту жительства, размер пенсии определяется по новому месту жительства. Конвенция о профессиональной реабилитации инвалидов N159 1985 г. Конвенция о социальной защите инвалидов 2006 г. Принцип равенства возможностей инвалидов и других граждан. Цель государства - обеспечить равные возможности для реализации возможностей. Принцип равенства социальной защиты. Конвенция о правах ребенка 1989 г. 1) установила возрастной критерий 18 лет, социально-экономического и прав.статус ребенка, закрепляет за каждым ребенком право пользоваться соц.благами. Конвенция N156 О равном обращении для трудящихся мужчин и женщин.- недопустимости дискриминации граждан семейными обязанностями в области труда и занятости. Конвенция об охране материнства N103 размер пособий должен быть не менее 2/3 заработка. ФЗ, которые носят кодификац.хар-р n323 об основах охраны здоровья граждан. 2006, Об основах обяз.соц страхования 16.07.1999 г. Несколько групп: 1) регулирующая пенсионные отношения О трудовых пенсиях 17.12.01, о пенсион.обеспечении лиц, проходивших воен.службу... от 12.02.93. Вступят в силу с 2015 г. - О страховых пенсиях, о накопительной пенсии. 2) регулирующие ред оставление различных пособий фз о занятости населения 1991, о гос. Пособиях гражданам,имеющим детей 1995. 3) разкрепляющие систему соц.услуг 3 закона об основах соц.обслуживания населения 10.12.95, о соц.обеспечении инвалидов, фз о ветеранах. 4)регулирующие отношения по соц.страхованию об обяз.пенсион.страховании. Об обязательном медицинском страховании 2010 г. О мерах по социальной поддержке многодетной семей. ППравительства РФ - закрепляется механизм реализации прав, которые закреплены в законе; закрепляется различные перечни (например, особые условия труда, вредные условия); различные стандарты ( прожит.минимум, размер пособия по безработице); акты министерств и ведомств (акты мин.труда и соц.развития, приказы мин.здрав.соц.развития). Региональное законодательство:региональные не должны противоречить федеральным. Закон Москвы "О молодежи" ; Подзаконные акты субъектов РФ; Акты органов МСУ; Коллективных договоры и соглашения; Акты высших судебных органов: ВАС РФ, ВС РФ.

Лекция 15.03.14 г. Трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых иных периодов, с которыми закон связывает возникновение юридических последствий. Виды трудового стажа: 1) страховой а) общий (ст.7,27,28 фз N173), б) специальный (ст. 27,28 фз N173); 2) общий трудовой стаж (ст.30 фз N173); 3) выслуга лет (воен.служ., гос.служ); 4) непрерывный стаж (ст. 17 N 255). Общий страховой стаж: гл. Фз N173 о трудовых пенсиях суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности за которую + некоторые периоды. Юрид. Значение общего трудового стажа: 1) для назначения пенсий; 2) для назначения трудовой пенсии по инвалидности и по потере кормильца. Допускается добровольная уплата одного лица за другого (например, работающий муж платит за жену домохозяйку в пенсионный фонд, но! У нее будет только пенсионный капитал, а стажа не будет. Работающие по трудовым говорам, по гражданско-правовым договорам, лица,которые самостоятельно обеспечивают себя работой (предприниматели, адвокаты, нотариусы); единственные учредители;

Не страховые периоды: служба в армии; период ухода за ребенком (на 3-х и более детей не более 4,5 лет). Период проживания супругов военнослужащих по контракту в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием условий трудоустройства). Содержание под стражей в местах лишения свободы тех, кто необоснованно был привлечен к ответственности. Специальный страховой стаж - это периоды не любой, а определенной трудовой деятельности, которая по отекала по определенным профессиям, на определенных должностях, определенных отраслях экономики, опр.условиями труда (вредные,опасные), опр.климат.условия (крайний север). Он нужен в качестве условий назначения досрочных трудовых пенсий по старости. Работа с тяжелыми условиями труда, на лесозаготовках, на флоте (рыбная промышленность). Работа на крайнем севере- муж55, страховой 25,20, жен50,страховой 20,15. Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность периодов работы общественно-полезной информации и иных периодов, указанных в ст.30 фз о трудовых пенсиях. нужен для расчета пенсий, пенсионного капитала тем гражданам, которые полностью или частично трудились до 1.01.02 г. Периоды творческой деятельности. Исчисление общего трудового стажа происходит в календарном порядке. Выслуга лет - для военнослужащих - это спец.трудовой стаж. Увольнение по определенным основаниям без вины, например, по состоянию здоровья, по достижению возраста и др. Непрерывный стаж, практически утратил свое значение, тк ранее с ним было связано право на пособие по больничному листу. Меньше 5 лет - 60%. Сейчас право на данное пособие зависит от страхового стажа - это работа, периоды военной службы, гос. И Мун. Служба. В 255 фз в гл5 ч2 ст17. Чем подтверждается трудовой стаж: 2 способа подтверждения: 1) документальный - трудовая книжка, письменные трудовые договоры, выписки из приказов; 2) свидетельские показания - 2х или более свидетелей, знающих гражданина по работе у одного работодателя. Им можно воспользоваться толко если документы утрачены по причине стихийного бедствия и восстановить их невозможно (справка из архива, ) ; утрачены в результате небрежного хранения по вине работника.

Дата добавления: 2014-07-11; просмотров: 854; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!