МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЦЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. Глобальная цель управления заключается в макси­мальном удовлетворении потребностей и интересов пер­сонала

Глобальная цель управления заключается в макси­мальном удовлетворении потребностей и интересов пер­сонала, компании и общества.

Данная цель является базовой для формирования мис­сии, целей И задач компании. Связь между целями и Зада­чами компании приведена на рис. 12.

	Глобальная цель управления

Иногда цели, проблемы и задачи компании не вытекают друг из друга из-за непрофессионализма руководителей или специалистов.

Цель рассматривают как процесс и как явление. Как про­цесс цель отражает принятую в компании тенденцию разви­тия, например «Максимальное удовлетворение интересов и потребностей клиентов в качественной продукции». Как яв­ление цель представляет мотивированные документы, также касающиеся развития компании, типа бизнес-плана, текс­тов различных задач, лозунгов и призывов.

В общем виде цель должна удовлетворять пяти условиям:

* быть желаемой для ее инициатора (руководителя, спе­циалиста);

* иметь технические, экономические и другие возмож­ности для разработки и реализации;

* быть необходимой для коллектива компании и обще­ства;

* находится в рамках исторической приемлемости для ближайшего окружения внешней среды;

* текст цели должен включать ключевое слово, означа­ющее постоянное изменение. Например, достижение, расширение, сокращение, повышение, добавление, удовлетворение, развитие, умножение и т.д.

Дата добавления: 2014-07-23; просмотров: 158; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!