Тема №5 Профессиональные пенсии

В современном пенсионном обеспечении особое место занимают досрочные пенсии (каждый третий является получателем досрочных пенсий). Реформирование досрочных пенсий предусматривает введение платежей в обязательную професси ональную пенсионную систему за работников, занятых на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда. Платежи дифференцированы в зависимости от продолжительности необходимого специального стажа работников и продолжительности периода досрочной пенсии.

Формирование обязательных профессиональных пенсионных систем предусматривается передать в сферу ведения социальных партнеров. На основе коллективного договора работодатели и работники смогут выбрать одну из двух возможных форм профессиональных пенсионных систем, создаваемых либо с участием ПФРФ, либо негосударственного пенсионного фонда, имеющего соответствующие полномочия.

Все работники, кроме занятых на особо вредных и особо тяжелых работах (Сп.№1), в качестве альтернативы профессиональным пенсионным системам будут иметь возможность получать компенсационную надбавку к заработной плате. В случаях наличия в коллективных договорах соответствующего положения, работодатели должны установить указанную надбавку и в этом случае он освобождается от уплаты обязательных платежей в профессиональную пенсионную систему.

Перечень профессий и должностей работников, имеющих право н досрочное пенсионное обеспечение из профессиональной пенсионной системы, определяется Правительством РФ и первоначально он должен соответствовать установленным в настоящее время спискам. В дальнейшем работодатели предоставляется право проводить аттестацию рабочих мест.

Дата добавления: 2014-09-02; просмотров: 316; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!