Приказ № 37

15.05.93

Об активизации работы по пропаганде и распространению

печатных изданий среди молодежи

Во исполнение решения Правительства Москвы от 24.04.93 № 4281 «Об активизации работы по пропаганде и распространению среди молодежи печатных изданий, раскрывающих внутреннюю и внешнюю политику российского государства»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Директорам магазинов городского подчинения организовать выставки, раскрывающие роль молодежи в перестройке, к 01.07.93.

2. Директорам районных книжных объединений утвердить планы пропаганды и распространения книг среди молодежи через народные книжные магазины и отделения Всероссийского общества любителей книги к 15.07.93.

3. Директору магазина т. Зайцевой Л.А. разработать предложения о создании молодежного клуба книголюбов на базе магазинов № 185 «Молодая гвардия» до 05.07.93.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела организации торговли т. Петрова И.В.

Генеральный директор (личная подпись) А.В. Горбунов

Для справки: констатирующая часть – это введение в существо рассматриваемого вопроса. В ней могут быть перечислены факты, события, дана оценка. Нередко в констатирующей части дается пересказ акта вышестоящего органа, во исполнение которого издается данный распорядительный документ. В этом случае указывается вид акта, его автор, полное название, номер и дата, т.е. приводятся все поисковые данные. Констатирующая часть необязательна, она может и отсутствовать, если нет необходимости давать разъяснения.

Основную нагрузку в распорядительных документах несет распорядительная часть, которая излагается в повелительной форме. В зависимости от вида документа она начинается словами: постановляет – в постановлении; решает (решил) – в решении; предлагаю – в распоряжении; приказываю – в приказе. Вид распорядительного документа предопределяет и характер изложения его текста. Слова постановляет, решает (решил), предлагаю, приказываю печатаются прописными буквами или строчными в разрядку, т.е. они зрительно выделяются и таким образом отделяют констатирующую часть.

Задание 5. Соответствует ли приведенное ниже заявление требованиям, предъявляемым к оформлению реквизитов, языку и стилю служебных документов? Отредактируйте текст заявления.

Директору фирмы «Рассвет»

Петрову А.Г.

от Рябко Ю.А.

заявление

Настоятельно прошу Вас дать мне отгул на 29.12.2004 в связи с причинами личного характера.

25.12.2004 Ю.А. Рябко

Задание 6. Укажите наиболее употребительные варианты сочетаемости данных глаголов с существительными. Составьте предложения.

Образец: разрешить спор. Экономические споры часто разрешаются в судебном порядке.

Внести, высказывать, заслушать, затребовать, обеспечить, объявить, предоставить, принести, составить, продлить, откликнуться, произвести, принять, предпринять, представить, сказать, рассмотреть, удовлетворить.

Задание 7. Образуйте словосочетания, имеющие окраску официально-делового стиля, подобрав к приведенным ниже существительным согласованные и несогласованные определения.

Ответственность, действия, лицо, пособие, меры, порядок, полномочия, обстоятельства, рассмотрение, срок, ущерб, цена, обслуживание, отношения.

Задание 8. Проанализируйте девять типичных ошибок при деловом разговоре по телефону. Что необходимо сделать, чтобы их избежать?

1. Неясная цель разговора.

2. Импровизация, звонок без предварительной подготовки необходимых материалов. Не записаны ключевые слова, план разговора.

3. Неблагоприятное время для звонка (обеденное время, конец рабочего дня и т.п.).

4. В самом начале разговора не называется четкая цель разговора.

5. Монологи вместо выслушивания ответов на поставленные вопросы.

6. Не ведется последующая запись делового разговора; запись на случайных бумажках.

7. Неконкретные договоренности в итоге.

8. Ведение параллельных разговоров.

9. Использование неформального стиля общения в деловой обстановке.

Задание 9. Составьте резюме по предложенной вам форме

Фамилия, имя, отчество

Контактная информация: укажите свой телефон, адрес электронной почты и домашней страницы (если имеются). Указывать домашний адрес желательно, но не обязательно. Можно ограничиться районом, станцией метро.

Цель: получение должности (наименование всех желаемых должностей), возможно тут же указать желаемый размер заработной платы (с оплатой от…).

Опыт работы: укажите данные по каждому месту работы, начиная с последнего (текущего) места работы, описав для каждого места работы: дату поступления, окончания (мес., год), наименование предприятия, название вашей должности, функциональные обязанности, желательно подробно, приобретенные навыки, знания, умения, достижения (конкретные факты из профессиональной деятельности).

Образование (основное дополнительное): указать по каждому месту учебы, описав: дату поступления, окончания (мес., год), название учебного заведения, название факультета, уровень образования (среднее, среднее техническое, незаконченное высшее, высшее и т.п.), название специальности.

Профессиональные навыки и знания: перечислите свои навыки и знания, подходящие для той специальности, которая является целью резюме, а также укажите то, что Вам кажется необходимым: опыт работы с компьютером (операционные системы, программы, текстовые, графические редакторы и др.), владение оргтехникой (факс, модем, сканер, копировальное оборудование, офисная АТС и т.п.), машинопись (степень владения, скорость печати рус/лат)

Профессиональные сертификаты, если имеются.

Публикации, если имеются.

Знание языков: укажите язык и уровень владения (начальный/ продвинутый/ свободное владение).

Рекомендации: укажите ФИО рекомендателей, должности и телефоны для связи.

Прочее: в этом разделе Вы можете указать такие сведения, как возможность командировок, отношение к переезду в другой город, возраст, семейное положение, наличие детей, наличие водительских прав, наличие автомобиля, наличие вредных привычек, увлечения, черты характера.

Правила для составления резюме:

1. Резюме должно быть в печатном виде. Для распечатки резюме нужно использовать принтер высокого качества (лазерный) и хорошую бумагу.

2. Не стоит использовать при оформлении резюме разнообразие шрифтов и красок.

3. Резюме должно быть составлено возможно коротко и занимать один – два листа.

4. Необходимо указать свое имя и контактную информацию в первых строках резюме.

5. Нужно проверить резюме на наличие ошибок любого характера.

6. Если Вы направляете резюме в электронном виде, то следует использовать общепринятые формы шрифтов, не использовать сложные встроенные таблицы и макросы, требуется не забыть проверить файл на наличие вирусов.

Дата добавления: 2014-10-14; просмотров: 422; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!