Содержательная, формальная социально-психологическая структура труда

I Сод. структ – многообр. его типов, видов и родов.

1)Тип – Материальный труд- историч.первичен. «целесообр. деят-ть для созид.потреб.стоимостей,присвоения данного прир для чел потре.,всеобщ.условие обмена вещ-в м-у чел и прир, вечн. естеств. усл-е чел жизни» (Маркс) Имеет соц-естественную природу—преобр чел-м об-в прир.

Атриб призн М.Тр.: а)Налич. Об-а природы б)Налич.оруд.труда в)Предм-вещ хар-р г)Разв-е в ходе тр самого чел

2 подтипа – произв(пром, с.х) и непроизв(домашний, любительский)

2)Тип – Дух-е пр-во –редко связ. с преобр. прир, его рез-ы объективизируются в различных формах соц. опыта – письменность, симв, формулах, худ.обр. Частные виды: худ, учеба, препоадавание, священослуж.

3)Тип - Организаторский труд – продукт – управленч. решения и согласов. коллект действия( часто не восприним. как труд деят-ть). Виды: предприн, менеджм, самоуправл, госуправл.

В усл. индустр. О.сниж.роль дом. труда, возр. роль «услуг» - орг.тр.деят-ть по удовл. всестор.потребн.насел.

II Формальная стр. Любой труд имеет двоякую прир:антропологичен( включ морфофизиол.сил организма) и социален(включ в сист общ отн.)

Антроп. асп – в завв от прил усилий:1)преим. физич 2)преим умств

Соц асп – 1)самост раб-к 2)наёмный труд 3)прин--рабсила

IIIСоц-пси структ – субъективная выраженность труда, фикс пов-е челов, его суб. осознание процесса труда и своего места в этом пр-ссе. 4 элем:

Целеполагание(формир обр рез-а и плана его достиж)

Отнош конкр чел к труду( внутр располож или отчужд)Распол челов к труду выр в 3х трудов ориент: а)Инструментальная – труд как средство достиж цели лежащ вне труда б)Этическая – труд как нравств долг в)Ценностная – значимость предст. сам процесс труда. Примен к разн типам труда 1 чел-к обнар разн ориент.

Мотивация труда – отнош к конкр труд деят-и( внутренние и внешние факторы побужд)

Эмоц.сост. по итогам труда

Дата добавления: 2014-10-14; просмотров: 320; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!