Направленность личности. Виды потребностей и мотивов. Мотивация и деятельность

Центр. Компонент. Система устойч - доминир-х мотивов

Мерлин – 4 направленности: на себя, на других, на общество, на дело

Неймарк – 3 направленности: на себя, на других, на дело

Потребность – переживаемое состояние нужды человека в чем-либо; то, что необходимо ему для поддержания его жизнедеятельности.

Подходы к пониманию потребности:

1. Потребность как нужда. Это состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в предметах, объектах, без которых невозможно развитие живых организмов (Рубинштейн, Божович, Узнадзе). Это взгляд на потребность как на отрицание в сознании человека того предмета, который может устранить нужду.

2. Потребность как отсутствие блага. (Магун) Экономический подход позволит соотнести собственные потребности с потребностями других людей. Благо – благополучие человека.

3. Потребности как необходимость. Ломов: потребность – объективная необходимость, актуальная в данный момент, превратится в нужду.

4. Потребность как отношение. Леонтьев: потребность – это субъективное отношение между субъектом и миром. Она не негативная, а позитивная характеристика индивида, который отражает форму взаимодействия с миром.

5. Потребность как состояние. (Мясищев) Потребность – состояние напряжения.

Виды потребности:

1. по происхождению:

· Первичные (базовые, естественные): еда, воздух. Ближе всего стоят к инстинктам. Необходимы для поддержания жизнедеятельности организма.

· Вторичные (квазипотребности, культурные): социальное происхождение, формируются в онтогенезе. То, без чего человек в сущность может обойтись, может выжить.

2. по направлению:

· Материальные – для удовлетворения необходимы материальные предметы (еда, жилище). Может быть первичной или вторичной.

· Духовные – познание окружающего мира, себя, потребность в творчестве.

· Социальные – в общении, труде, познании.

У каждого человека эти потребности выражаются в разной степени, т.е. имеет место внутренняя иерархия потребностной сферы.

3. по Симонову В.П.

· Витальные – потребности сохранения и развития.

· Социальные – потребность «для себя»

· Идеальные – и потребности «для других»

4. Пирамида иерархий потребностей по Маслоу.

Мотив (франц. – побуждение) – опредмеченная потребность (Леонтьев А.Н.).

Структура мотива:

1. Потребность.

2. Внутренний фильтр (цензура).

Включает:

– Предпочтение по внешним признакам и внутренним (интересы, склонности).

– Декларируемый нравственный контроль (убеждения, идеалы, установки).

– Не декларируемый нравственный контроль (уровень притязаний).

– Оценка своих возможностей (знаний, умений)

– Оценка своего состояния в данный момент. Учет условий достижения своих целей.

– Предвидение последствий своих действий.

3. Удовлетворение потребности.

Мерлин:

Нужда (эмоц.компонент) ^{осознание} à потребность à предмет à мотив.

Функции мотива:

1. Побуждающая – характеризует энергетику мотива.

2. Направляющая – определяет направленность энергии мотива на определенный объект.

3. Стимулирующая.

4. Регулирующая – связана с иерархией мотивов.

5. Смыслообразующая – мотив определяет субъективную значимость определенного поведения человека, выявляя его личный смысл.

Классификация мотивов:

I. по степени осознанности и конкретности предмета.

1. Влечения – это психическое состояние, выражающее недифференцированную, неосознанную или недостаточно осознанную потребность. Явление проходящее.

2. Желание – более осознанная потребность и влечение к чему-то определенному, конкретному. Имеет побуждающую силу. Не только осознание потребности, но и осознание путей ее удовлетворения.

3. Стремление – в структуру желания включается волевой компонент.

4. Интересы – специфическая форма познавательной потребности, обеспечивает направленность личности на осознание целей деятельности. способствует ориентировке личности в окружабщей среде.

Может быть:

- непосредственный;

- опосредованный.

Может превращаться в склонность.

5. Склонность – характеризует направленность индивида на определенную деятельность. Основа – устойчивая потребность в той или иной деятельности.

6. Идеал – это конкретизируемая в образе или представлении предметная цель склонности индивида, т.е. то, к ему он стремится.

7. Убеждение – высшая форма мотива, побуждающая человека поступать в соответствии со своими взглядами. В его основе – осознанные потребности, побуждающие личность действовать, и формируют ее мотивацию в деятельности.

Мотивация –процесс реализации мотивов

Виды мотивации:

1. Диспозиционная (внутренняя) – источник активности – сам человек; действия и поступки совершаются по собственной воле.

2. Ситуационная (внешняя) – источник активности вне человека.

Актуальна т.к. связь с д-тью

Йеркс, Додсон – эксп-ты – мотивация и д-ть связаны не линейно

Оптимум мотивации (пример излишней эмоц-ти)

Дата добавления: 2014-10-14; просмотров: 484; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!