Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Штаты аптеки

Читайте также:
  1. ВЫБОР МЕСТА ДЛЯ РАЗВЕРТЫВАНИЯ АПТЕК. ТИПОВЫЕ СХЕМЫ РАЗВЕРТЫВАНИЯ АПТЕК. ОБОРУДОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ АПТЕКИ ТАБЕЛЬНЫМ МЕД ИМУЩЕСТВОМ
  2. Помещения аптеки
  3. ПОРЯДОК ПРИЕМА И СДАЧИ ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКА АПТЕКИ ФОРМИРОВАНИЯ СМК И МС ГО.
  4. Функции, права, контроль за деятельностью аптеки

Штатное расписание аптеки разрабатывается заведующим аптекой на основе номенклатуры должностей фармацевтических работников, разработанной МЗ РФ, и утверждается главврачом в составе штатного расписания ЛПУ

В аптеке ЛПУ выделяют три группы персонала:

1. Административно-управленческий. К нему относят заведующего и заместителя заведующего аптекой.

2. Производственный, представленный провизорами-технологами, провизором-аналитиком, провизором-информатором, фармацевтами, занятыми изготовлением лекарств.

3. Вспомогательный, включающий фасовщиков и санитарок-мойщиц.

В штате аптеки нет хозяйственного персонала, счетных работников, обслуживание аптеки этими специалистами берет на себя ЛПУ.

Прием работников осуществляется через отдел кадров ЛПУ с согласия заведующего аптекой в установленном порядке.

Штаты комплектуются исходя из количества коек и профиля обслуживаемого ЛПУ по утвержденным МЗ РФ нормативам.

Согласно «Методическим рекомендациям по нормированию труда работников аптек ЛПУ» МЗ РФ от 01.08.1994 г. расчет численности работников рекомендуется приводить в соответствие с объемом работы аптеки, определенным производственными единицами.

Функционально-должностные инструкции работников разрабатываются руководителем аптеки на основании положений о должностях и квалификационных характеристик, утвержденных Минздравом и Минтрудом РФ.

Важной составляющей профессиональной компетенции специалистов аптек ЛПУ является хорошая подготовка в области клинической фармакологии и фармакоэкономики.

Формирование оплаты труда работников осуществляется в соответствии с системой, предусматривающей определения базового оклада в зависимости от принадлежности работников к определенной профессионально-квалификационной группе скорректированного повышающими коэффициентами, выплатами компенсационного и стимулирующего характера.


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Управление аптекой | Учет лекарственных средств и изделий медицинского назначения в ЛПУ

Дата добавления: 2014-11-01; просмотров: 859; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.005 сек.