Как взаимодействовать с руководителем

Курсовая работа выполняется студентом под руководством научного руководителя, который является ведущим преподавателем соответствующей дисциплины. Однако практика последних лет показывает, что руководство курсовыми работами может быть поручено и другим преподавателем кафедры. В этом для студента нет ничего необычного, так как все преподаватели имеют необходимую квалификацию и владеют методологией проведения научных исследований.

Как правило, студенты лишены возможности выбрать руководителя курсовой работы. Но в некоторых случаях (например, выполнение студенческой научно-исследовательской работы или участие в проекте по данной проблеме под руководством данного преподавателя, планирование выполнения будущей выпускной квалификационной работы под руководством данного преподавателя) у студента остается право обратиться к заведующему кафедрой с просьбой назначить руководителем курсовой работы конкретного преподавателя.

При необходимости по отдельным вопросам курсовой работы студент может обратиться за консультацией к преподавателям-специалистам в соответствующей области. Например, при возникновении трудностей при математической обработке количественных данных.

Руководство выполнением курсовой работы осуществляется в форме очных и/или заочных консультаций. Консультации проводятся, как правило, по инициативе самого студента. Количество консультаций руководителем редко ограничивается, но студенту нужно помнить, что на руководство курсовой работой преподавателю отводится (и оплачивается) определенное количество часов, поэтому консультации, как правило, проводятся по основным вопросам:

– согласованию темы, цели и основных вопросов, которые необходимо рассмотреть, объекта и предмета исследования;

– утверждению плана работы (план-проспект курсовой работы, то есть названия глав и параграфов и их содержание в форме словосочетаний или коротких фраз, студент составляет самостоятельно);

– согласованию методов и процедур практического исследования;

– обсуждению выводов по результатам проведенного исследования

– обсуждению предлагаемых способов решения выявленных проблем.

В целом умение студента выстроить конструктивное взаимодействие с преподавателем является одним из проявлений его коммуникативной компетентности – одного из профессионально важных качеств менеджера по персоналу.

ВАЖНО!

При написании курсовой работы инициатива обращения за консультацией принадлежит студенту. При этом рекомендуем конкретизировать свои вопросы к руководителю: вместо беспомощного заявления «Я не знаю как … (написать, сделать и т.д.)» формулировать точный запрос «Правильно ли я думаю…?», «Корректно ли так поступить, написать?...», «Проверьте, пожалуйста, правильно ли я сформулировал(а)…».

При общении с руководителем по электронной почте важно пересылаемый файл с курсовой работой обозначать собственной фамилией, номера группы, возможно, с указанием номера варианта работы. Например, «Курс. раб. Иванова О., 6405, вариант 2»

Дата добавления: 2014-11-08; просмотров: 263; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!