Социальные группы, как объект соц-псих. анализа

Теоретико-методологический аспект анализа и классификации соц. групп.

1. Проблемы соц. группы в контексте соц. психологии.

2. Основные хар-ки соц. групп и подходы к их анализу.

3. Классификация соц. групп.

1. Проблемы соц. группы в контексте соц. психологии.

Чем отличаются подходы социологии и соц. психологии:

Для социологии объектом анализа становится: Выделение объективных критериев для классификации реальных соц. групп.

Соц.псих.: Изучает сам факт существования опр. совокупности людей, при кот. осуществляется деятельность личности.

Как изучалась группа на Западе и в Отеч. психологии:

На первых этапах на Западе у соц. психологов выступала фокусом интересов – форма действия индивида в условиях нахождения рядом других людей или взаимодействия с ними.

Сущ. 2 подхода к изучению групп:

1. Индивидуальный – это поиск причин соц. поведения людей происходит только в ближайшем окружении.

2. Групповой – представители пытались выйти за пределы группы, где индивид непосредственно находит определенные нормы и ценности.

На Западе сущ. 2 направления изучения групп:

1. Анализ и экспериментальное исследование разных процессов, которые характеризуют человеческое общение и взаимодействие – коммуникации, интеракции, соц. перцепции и аттракции.

2. Предметом изучения являются такие характеристики групп: размер, композиции и структура. То есть так называемые групповые процессы, групповая динамика.

Отечественная соц. псих.

Предмет ее анализа - группа, как субъект соц. деятельности.

Изучался феномен коллектива, как особенное качественное состояние малой группы, кот. достигла высокого уровня соц. псих. зрелости, то есть определенных соц. и псих. характеристик. Поэтому любой коллектив считался малой группой, но не каждую группу можно считать коллективом.

Теоретический план.

В теоретическом плане перед исследователями возникли проблемы:

1. Уровень развития коллектива (понятия высокий и низкий не четкие).

Основные параметры группы:

а) Описывая композиция и состав группы, определяется основной вид деятельности этой группы. Этим детерминируется параметры группы и важные ее характеристики.

б) При исследовании структуры группы выделяют:

- структуру коммуникаций

- структуру преимуществ и предпочтений, кот. характеризуют сознание и поведение членов этой группы

- структура власти (психологическое распределение отношений: руководитель – подчиненный)

2. Если рассматривать группу, как субъекта деятельности, то необходимо обратить внимание на:

а) Структуру групповой деятельности

б) Эмоциональную структуру группы

в) Структуру межличностных связей

г) И ее взаимодействия с функциональной структурой группы

Другое направление в анализе групп касается места индивида в группе, как ее члена и связана с ее изучением:

а) Позиций, статусов индивида в группе (статус определяет место человека в системе групповой жизнедеятельности). Он изучается с помощью социометрической методики (Марено)

б) Еще одна характеристика индивида, как члена группы – это роль, как динамический аспект статуса.

в) Система групповых ожиданий. Следствия – групповые нормы и санкции, из-за сущ. противоречия между ожиданием и реальным поведением индивида.

Групповые нормы – это определенные правила, кот. создаются и принимаются группой, обязательны для исполнения всеми членами группы, так как это рассматривается, как условие общей эффективной жизнедеятельности группы.

Какие бывают санкции:

а) позитивные

б) негативные

в) поощрительные

г) запретные

3. Классификация социальных групп.

Принципы классификации соц. групп:

1. Уровень культурного развития

2. Тип структуры

3. Задание и функции

4. Доминирующий, преобладающий тип контактов

5. Термин (срок) существования группы

6. Принципы ее формирования

В связи с этим выделяют группы:

1. Реальные группы:

а) лабораторные – это специально созданные для проведения соц.-псих. экспериментов. Они комплектуются только из случайно выбранных людей и только на определенное время («50 минут. группы.» Автор М. Шоу)

б) природные – реально существуют в условиях конкретной социальной действительности. Это устоявшиеся объединения с определенной историей, часто характеризуются высоким уровнем соц-псих. развития.

2. Условные группы – это объединение людей по любому признаку, выделение которых необходимо для осуществления конкретного анализа.

Выделяют малые и большие соц. группы:

1. Малые соц. группы

2. Большие соц. группы – бывают:

а) организованные – элементарные основы соц. организации. Их возникновение обусловлено необходимостью реализации соотв. организационных функций (классы, нац. этн. образования, соц. профессиональные и поселенческие общности)

б) не организованные – возникают внутри организованных групп стихийно в процессе общения людей (толпа, публика, аудитория). В этих группах наиболее ярко выражается действие известных способов соц-псих. влияния. Соц-псих вляине – внушение, подражание, убеждение и т.д.

Организованные и не организованные группы относятся к природным.

Толпа – создается по поводу разнообразных событий. Время существования и степень организованности зависит от важности события, а также от того, найдется ли человек или люди, кот. смогут на не длительное время завладеть вниманием и возглавить толпу. Характеристики: нестабильность, агрессивность, чрезмерная эмоциональность.

Масса – это более стабильное объединение, но также не имеет четких границ. Её лидеры заранее известны. Их роль в контроле поведения людей более определена. Кроме того, тактика поведения масс, их конечная цель и конкретные действие более четкие и скоординированные.

Публика – это кратковременное собрание людей для общего проведения времени или развлечения в связи с каким-то зрелищем. Публика всегда собирается ради общей какой-то определенной цели. Она управляемая и соблюдает определенные нормы. Однако какой-то, иногда незначительный, эпизод может сделать ее стихийно неуправляемой (пожар в театре)

Аудитория – это разновидность публики, возникающая в более замкнутых помещениях.

Социальные движения – достаточно организованное единство людей, кот. имеют четко определенную конечную цель. Эта цель связана с потребностью в определенных изменениях социальной реальности. Эти изменения могут иметь как глобальные черты, отображая планетарные масштабы соц. проблемы, так и касаться какой-то региональной проблемы или быть связанным с достаточно локальной территорией и относительно небольшой по численности, социальной группой.

Общие черты социальных движений:

1. Они всегда основываются на определенном гражданском мнении, которое способствует возникновению соц. движений.

2. Имеет целью изменение ситуации в определенном сегменте обществам или в обществе в целом.

3. В процессе организации движения создается его программа.

4. Представители всегда четко представляют и оперируют теми способами, которыми они собираются достичь цели, в том числе и насильственные методы.

5. Социальное движение своей деятельностью реализует разные проявления массового поведения (манифесты, демонстрации, митинги).

При исследовании социальных движений возникает ряд вопросов:

1. Механизм присоединения к движениям – изучается при анализе мотивов и участия в движении, так как та или иная форма мотивации влияет на успешность его деятельности и достижения стратегической цели.

Новые члены движения – это:

а) Люди, которые чувствуют потребность в достижении определенной цели не в том случае, когда они не имеют возможности достигнуть цели, а тогда, когда эта невозможность относительна. То есть человек сравнивает свою ситуацию с другими (Теория относительной Депривации - Сенсорная недостаточность или недогрузка систем анализаторов, наблюдаемая у человека в условиях изоляции или при нарушении работы основных органов чувств.)

б) Человек чувствует потребность в большей степени идентифицировать себя с группой, почувствовать себя ее частью, и благодаря этому переосмыслить собственные силы и возможности (Теория мобилизации ресурсов)

2. Соотношение позиций меньшинства и большинства. Концепция Московича – он анализировал условия, при которых меньшинство может иметь влияние и рассчитывать на успех.

Условия:

а) последовательность и стиль поведения, кот. реализуются в двух направлениях:

- синхрония – одностайность (одна стая) участников меньшинства в момент функционирования движения

- диахрония – стабильность позиций и поведения на протяжении длительного времени

б) смысловое наполнение стиля поведения. Проявляется в умении достигать компромисса. Готовность двигаться путем поиска продуктивного решения, без лишней категоричности.

3. Характеристика лидеров

2. История и современные направления соц-псих. анализа психологических групп.

1. Проблемы соц-псих. анализа больших групп

2. Становление соц-псих. подходы в изучении малых групп

1. Проблемы соц-псих. анализа больших групп

Социолог, кот. изучает феномен больших соц. групп, сталкивается с рядом вопросов:

1. Особенные черты и характеристики подобных образований:

- К ним относятся специфические регуляторы соц. поведения, такие как характер, обычаи и традиции дают представление о способе жизни группы.

- Также к ним относятся язык, жаргон и сленг

2. Структура психологии больших групп. Можно разделить на два направления:

- Динамические элементы (потребности, интересы, настроения – эмоц. сфера)

- Устоявшиеся образования психологии (социальный характер, национальных хар. – психический состав)

3. Проблема соотношения психологических характеристик большой группы и сознание отдельной личности, которая принадлежит к этой группе.

4. Методы изучения психологии больших групп.

Какие методы существуют:

- анализ некоторых продуктов культуры – межкультурные сравнительные исследования

- статистические методы и корреляционный анализ

- анализ знаковых систем (языковедение)

- анализ социальных представлений (Москович) – это повседневное представление любой группы про те или иные соц. явления, способ интерпретации соц. явлений повседневной реальности

- ментальность – для определения психологических особенностей этнических общностей

2. Становление соц-псих. подходы в изучении малых групп

М. Шоу поделил малые группы на 6 категорий, в зависимости от того, какие определения брались:

1. Восприятие членами группы отдельных партнеров по общению и группы в целом

2. Особенности мотивации членов группы

3. Характеристики групповых целей

4. Организационные структурные характеристики группы

5. Особенности и показатели взаимозависимости членов группы

6. Характеристики взаимодействия членов группы

Малая группа – это двое или больше особ, кот. взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждая особа влияет и поддается влиянию каждого другого члена группы (Марвин Шоу)

Характеристики малой группы и чем она отличается от скопления людей:

1. Определенная продолжительность существования

2. Существование общей цели

3. Развитие хотя бы, временной, групповой структуры

4. Осознание членами группы себя, как «Мы» или своего членства в группе

Черты и проявления, кот. характеризуют малую группу:

1. Они относительно регулярно и на протяжении длительного времени контактируют непосредственно на минимальной дистанции без посредников

2. Имеют общую цель или несколько целей, реализация которых дает возможность удовлетворить значимые индивидуальные потребности и устоявшиеся интересы

3. Принимают участие в общей системе распределения функций, ролей, общей деятельности, что предусматривает разную степень кооперативной взаимозависимости участников, кот. проявляется как в конечном «продукте» общей деятельности, так и в самом процессе его создания

4. Разделяют общие нормы и правила внутри и межгруппового поведения, что в итоге содействует консолидации внутригрупповой активности и координации действий относительно среды

5. Оценивают преимущества от объединения превосходящими недостатки и большими, чем они могли бы получить в других группах. Поэтому переживают чувство солидарности и благодарности относительно группы

6. Имеют четкое деференцированное представление друг о друге

7. Связаны между собой конкретными стабильными эмоциональными отношениями

8. Воспринимают себя как членов одной группы и аналогично воспринимаются другими

Научное изучение малых групп имеют свою историю, в которой выделяют несколько этапов:

1. Исследования имели целью установить закономерности поведения и эффективность деятельности людей в присутствии других. Акцент делался на самом факте существования присутствия других людей, но при этом изучалась не интеракция, а коакция (процесс одновременного действия одного рядом с другим человеком). Поэтому малые группы рассматривались, как коактные группы.

2. На следующем этапе внимание ученых было сосредоточено на экспериментальном взаимодействии внутри группы. Было установлено, что некоторые проблемы решались более корректно, чем если проблема решалась отдельно.

3. Анализ характеристик самой группы.

Сейчас рассматриваются вопросы:

1. Установление нижней и верхней границы малой группы (2 (диады) либо 3 (триада) -7 человек). Существуют варианты верхней границы:

- 7+- 2 чел

- 10-20 чел

- 30-40 чел (методика Марено)

Размер группы необходимо связывать с ее основными функциями и действием.

2. Классификация малых групп. Много неоднозначных критериев и классификаций, но выделяют:

- время существования группы

- степень контакта между членами группы

Классификации групп

Основные направления исследования малых групп:

1. Социометрическое направление (Дж. Морено)

2. Социологическое направление (Э. Мейо)

3. Школа групповой динамики (Левин)

Дата добавления: 2014-12-09; просмотров: 769; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!