интегральные показатели эффективности использования фонда заработной платы

Порталы:

Биология Война География Информатика Искусство История Культура Лингвистика Математика Медицина Охрана труда Политика Право Психология Религия Техника Физика Философия Экономика

Товарооборот на рубль фонда заработной платы называется показателем стимулирования товарооборота и рассчитывается следующим образом:

Аналогично рассчитывается доход на рубль фонда заработной платы (стимулирование дохода):

где Д – доход.

По такой же методике исчисляются показатели прибыли (балансовой или чистой) на рубль фонда заработной платы (стимулирование прибыли):

,

где СТ_П – стимулирование прибыли;

П – балансовая (или чистая) прибыль.

Фонд заработной платы на одного работника, или показатель стимулирования материальной заинтересованности, определяется так:

где Ч^ср.сп^. – среднесписочная численность, чел.

Интегральный показатель эффективности использования фонда заработной платы можно рассчитать следующим образом:

.

При эффективном использовании фонда заработной платы темпы роста основных показателей деятельности предприятия питания должны опережать темпы роста фонда заработной платы.

Для оценки эффективности использования фонда заработной платы необходимо проводят анализ показателей эффективности и устанавливают влияние факторов на эти показатели.

Влияние этих факторов на показатели стимулирования определяется методом цепных подстановок. Производится расчет условных показателей стимулирования товарооборота (УСТ_Т/об), дохода (УСТ_Д), прибыли (УСТ_П) путем деления соответственно товарооборота, дохода, прибыли за отчетный год на сумму фонда заработной платы за прошлый год. Условный показатель стимулирования материальной заинтересованности (УСТ_МЗ) находим путем деления суммы фонда заработной платы за отчетный год на среднесписочную численность прошлого года.

Результаты сравнения условного показателя с фактическим характеризуют влияние того или иного фактора на показатели стимулирования.

Анализ и количественная оценка показателей эффективности использования фонда заработной платы позволяют выявить недостатки в деятельности предприятия, определить направления по повышению роли материальных стимулов на предприятии.

Дата добавления: 2015-06-30; просмотров: 166; Нарушение авторских прав