На образцовых предприятиях умеют вселять в людей веру, побуждать действовать

А еще очень положительно на выполнении работы сказывается публич­ное моральное поощрение по ходу малых достижений в выполнении общего объема работы.

Проведение экспериментов, испытаний помогает быст­рее и эффективнее обучаться, адаптироваться в новых условиях.

Характерным для всех образцовых предприятий без исключения является высокая культура, которая распространяется на всех сотрудников снизу до вер­ху. Для всех ясны основополагающие ценности организации, которые стано­вятся смыслом работы персонала. Еще большее упорство люди проявляют при решении стоящих перед ними задач, если ощущают, что могут хоть минимально влиять на свою судьбу.

На образцовых предприятиях работают люди с качествами присущими всему населению, но руководители здесь высококвалифицированные. Они боль­ше слушают, чем говорят, внимательны к работникам, в интересах дела способны поступать жестко, но всегда помнят о насущных потреб­ностях работников. Высокий уровень всесторонней подготовки позволяет ему применять в управлении приемы педагога, воспитателя, лингвиста, создавать новые нормы стратегии.

Последователи такого руководителя способны выходить за пределы повседневного опыта и осваивать новые идеи. Разрозненные но родственные объединяют в единую цель повышения эффективности и конкурентоспособности продукции, оказания услуг. Люди рассматриваются не только как работники, но и как эмоциональ­ные личности. Способность вызывать эмоции (положительные) – критерий при оценке высшего руководителя.

Мас­терство руководителя заключается в том, чтобы, используя весь арсенал доступных средств вывести предприятие в число образцовых.

Дата добавления: 2015-06-30; просмотров: 129; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!