Общая характеристика состояния оплаты труда

Оплата труда в растениеводстве производится на основании Положения об оплате труда, утвержденного собранием кооператива СХПК «Заветы Ильича» 18 ноября 2002 г. В разделе «Оплата труда в растениеводстве» указано, что:

- на предприятии введена 5-ти дневная рабочая неделя;

- расценки за выполненный объем работ устанавливаются в зависимости от установленных тарифов работ и от групп самоходной техники;

- расценки за выполненный объем работ устанавливаются приказом директора на период выполнения работ (весенние полевые работы, заготовка кормов, уборка зерновых, уборка сахарной свеклы и т.д.);

- размеры повышенной оплаты на отдельных видах работ устанавливаются собранием кооператива на период выполнения работ (весенние полевые работы, заготовка кормов, уборка зерновых, уборка сахарной свеклы и т.д.);

- объем, качество и сроки работ для дополнительной оплаты определяются комиссией в составе главного агронома, главного экономиста и бригадира тракторно-полеводческой бригады;

- при привлечении механизаторов для выполнения работ в других подразделениях оплата труда осуществляется исходя из Положения об оплате труда, касающегося данных подразделений;

- оплата труда вспомогательных работников на механизированных работах осуществляется в размере 60% от уровня оплаты труда механизатора;

Данное Положение определяет лишь основные концептуальные моменты, связанные с организацией оплаты труда, которые актуальны в течение нескольких лет, тогда как нормы выработки, нормы времени, расценки за выполненный объем работ корректируются практически каждый год и устанавливаются приказом директора на период выполнения работ.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается собранием кооператива в конце декабря на следующий календарный год. С 1 января 2010 г. он был установлен на уровне 4 330 руб., но после принятия Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» №106-ФЗ от 01.06.2011 г., был с 1 июля 2011 г. увеличен до 4 611 руб.

Заработная плата выплачивается один раз месяц с 4 по 10 число. Задолженности по зарплате в СХПК «Заветы Ильича» нет, и в течение последних трех лет не отмечалась.

Оплата труда натуральной продукцией осуществляется только по желанию работника. В качестве натуральной продукции в СХПК «Заветы Ильича» для оплаты труда используются пшеница фуражная и ячмень фуражный.

Информация о среднем уровне оплаты труда в СХПК «Заветы Ильича» приведена в таблице 7.

Таблица 7 – Среднемесячная оплата труда в предприятии

В целом по предприятию за два года заработная плата росла, за исключением заработной платы трактористов-машинистов, которая сократилась в 2012 г на 13,1% и работников торговли и общественного питания – на 13,3%. Наибольшую среднемесячную заработную платы в 2012 г имели руководители – 15767 руб.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 176; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!