Главная страница Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ!
Порталы:
БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
Мы поможем в написании ваших работ!
Доплаты
Все доплаты рассчитываются от сдельной расценки, без учета премиальной части.
1. Доплата за работы с вредными факторами или опасными условиями труда. При выполнении работ, которые подразумевают наличие вредных факторов, производится доплата от сдельной расценки. Размер доплаты определяется процентом от сдельной расценки:
| № п/п | Вид работы с вредными факторами | Наименование профессии | Процент доплаты от сдельной расценки |
| Подвоз ядохимикатов | Водитель автомобиля | ||
| Опрыскивание | Тракторист-машинист | ||
| Подвоз протравленных семян | Водитель автомобиля | ||
| Сев протравленными семенами | Тракторист-машинист | ||
| Сев протравленными семенами + внесение удобрений | Тракторист-машинист | ||
| Внесение удобрений | Тракторист-машинист | ||
| Заправка агрегата протравленными семенами | Подсобный рабочий | ||
| Работа с ядами (приготовление растворов и т.д.) | Подсобный рабочий | ||
| Работа с минеральными удобрениями (погрузка, разгрузка, загрузка) | Подсобный рабочий |
Порядок доплаты – если более 50% рабочего времени в течении смены работник занят на работах с вредными и опасными условиями труда, то доплата производится за полную отработанную смену; если менее 50%, то доплата производится за фактически отработанное время под воздействием вредных и опасных условий труда.
2. Доплата за работу в ночное время. За каждый час работы в ночное время производится доплата в размере 20% часовой тарифной ставки (сдельной расценки должностного оклада). Для работников, которым трудовым договором установлен оклад, доплат за ночной час работы определяется из расчета среднегодовой месячной нормы часов. Ночное время с 22 до 6 часов.
На все перечисленные выше доплаты и надбавки текущая премия не начисляется.
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Условия премирования работников | | | Основная оплата труда |
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 188; Нарушение авторских прав
Мы поможем в написании ваших работ!